Re­cur­sos hu­ma­nos

Suel­dos IT, ba­jo la lu­pa

Infotechnology - - EDITOR - Por Juan Sil­ves­tri­ni

Una in­ves­ti­ga­ción rea­li­za­da por Lo­ve Mon­days, una pla­ta­for­ma on­li­ne que se en­car­ga de com­pa­rar la co­mo­di­dad de los em­plea­dos en sus res­pec­ti­vas em­pre­sas, re­ve­ló que la sa­tis­fac­ción ge­ne­ral del área IT en el país es al­ta. Así, en una es­ca­la del uno al cin­co, los tra­ba­ja­do­res de tec­no­lo­gía ar­gen­ti­nos mar­ca­ron en 3,52 su gra­do ac­tual de sa­tis­fac­ción. “Es­tá por en­ci­ma de la me­dia”, re­co­no­ció Da­ve Cu­rran, COO y fun­da­dor de la em­pre­sa, a INFOTECHNOLOGY. “Los per­fi­les IT son ca­da vez más de­man­da­dos por em­pre­sas na­cio­na­les e in­ter­na­cio­na­les. Por eso, los sa­la­rios han au­men­ta­do pa­ra que las pro­pues­tas la­bo­ra­les sean ca­da vez más atrac­ti­vas. Por tra­tar­se de un seg­men­to de per­fi­les con al­ta de­man­da, que en mu­chos ca­sos no lo­gra cu­brir­se, la evo­lu­ción de los sa­la­rios pa­ra es­te seg­men­to sue­le cre­cer unos pun­tos por arri­ba de la me­dia ge­ne­ral”, ase­gu­ra Ale­jan­dro Ser­vi­de, di­rec­tor de Pro­fes­sio­nals y RPO de agencia de Re­cur­sos Hu­ma­nos Randstad Ar­gen­ti­na. “Los pro­fe­sio­na­les han to­ma­do un im­por­tan­te pro­ta­go­nis­mo por la va­rie­dad de opor­tu­ni­da­des que ofre­ce es­ta es­pe­cia­li­za­ción y la al­ta de­man­da de las em­pre­sas que in­vier­ten en tec­no­lo­gía pa­ra cum­plir con sus ob­je­ti­vos, me­jo­rar sus re­sul­ta­dos, ga­nar com­pe­ti­ti­vi­dad o cre­cer más rá­pi­do”, agre­ga. Asi­mis­mo, la agencia es­pe­cia­li­za­da en re­cruit­ment Ro­bert Half ase­gu­ra en su es­tu­dio anual

En un sec­tor de al­ta de­man­da, las em­pre­sas com­pi­ten por el ta­len­to es­ca­so. Cuá­les son las ten­den­cias de con­tra­ta­ción de 2018 y en qué ran­gos se mo­ve­rán los suel­dos en es­te año que em­pie­za.

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