Ves­ti­te y ga­ná la me­jor ener­gía

Mia - - SUMARIO - por Pa­tri­cia Tra­ver­sa

Ala ho­ra de ele­gir qué po­ner­nos, en­tran en jue­go mu­chos fac­to­res: pre­fe­ren­cias per­so­na­les, pre­su­pues­tos, sen­ti­do del buen gus­to, mo­da, con­tex­to, edad, fi­gu­ra, cli­ma, fun­ción y ac­ti­vi­dad desem­pe­ña­da. A es­tos fac­to­res, el Feng Shui agre­ga vi­bra­ción ener­gé­ti­ca de los co­lo­res, los es­tam­pa­dos y las tex­tu­ras pa­ra lo­grar un ba­lan­ce Ying, Yang que fa­vo­rez­ca el éxi­to en si­tua­cio­nes la­bo­ra­les y so­cia­les.

La ener­gía de los co­lo­res de la ro­pa pue­de ele­var u opri­mir el Chi per­so­nal, es­ta­bi­li­zar­lo o des­ar­mo­ni­zar­lo se­gúng lo­gra­mosg com­bi­na­cio­nes crea­ti­vas o des­truc­ti­vas. Un ves­tua­rio mo­nó­tono, de co­lo­res pá­li­dos o neu­tros, mo­ti­vos lisos y tex­tu­ras sin cuer­pos da­rán un ex­ce­so de ener­gía Yin que re­pre­sen­ta fal­ta de vi­ta­li­dad e ini­cia­ti­va, trans­mi­te tris­te­za y apa­tía.

Un look con ex­ce­so de ener­gía Yang abu­sa de to­nos bri­llan­tes, co­lo­res fuertes, es­tam­pa­dos de mo­ti­vos gran­des y for­mas pro­nun­cia­das que ge­ne­ra in­tran­qui­li­dad, pue­de pro­vo­car re­cha­zo trans­mi­te ner­vio­sis­mo, des­ar­mo­nía y fal­ta de es­ta­bi­li­dad.

Usan­do las cin­co ener­gías de la cos­mo­go­nía chi­na que con­for­man el Uni­ver­so (agua,, tie­rra, me­tal, fue­go, ma­de­ra), nues­tro lookk pue­de ad­qui­rir atri­bu­tos ener­gé­ti­cos se­gúnn los co­lo­res, for­mas y ma­te­ria­les ele­gi­dos. Tee da­mos al­gu­nas op­cio­nes de looks:

Agua: bue­na co­mu­ni­ca­ción

Pro­ta­go­ni­zan el ne­gro y azul en to­das sus ga­mas, ac­ce­so­rios y es­tam­pa­dos con for­mas on­du­la­das y pren­das con vo­la­dos, bi­joute­rie de cris­tal de ro­ca, me­tal y pie­dras azu­les o ne­gras.

Trans­mi­te for­ma­li­dad in­tros­pec­ción, quie­tud, pro­fun­di­dad. Su ener­gía es apro­pia­da pa­ra si­tua­cio­nes de con­cen­tra­ción y aná­li­sis, co­mo una reunión de estudio o pro­fe­sio­nal, tam­bién una ci­ta in­ti­ma. No es acon­se­ja­do pa­ra si­tua­cio­nes que re­quie­ran des­in­hi­bi­ción.

Me­tal: es­pi­ri­tua­li­dad y fres­cu­ra

Pre­do­mi­na el blan­co o el pla­tea­do, los co­lo­res o ac­ce­so­rios me­tá­li­cos y re­don­dos, te­las en­vol­ven­tes y se­do­sas, es­tam­pa­dos cir­cu­la­res. Pro­yec­ta una ima­gen lim­pia, cui­da­da, ideal pa­ra ac­ti­vi­da­des vin­cu­la­das con la hi­gie­ne. En el ve­rano, re­fle­ja la es­pi­ri­tua­li­dad. No se acon­se­ja pa­ra si­tua­cio­nes fes­ti­vas e in­for­ma­les, ju­gar y di­ver­tir­se.

Ma­de­ra: cre­ci­mien­to y crea­ti­vi­dad

Es­te es­ti­lo tie­ne pre­do­mi­nio del ver­de en to­das sus ga­mas, in­clu­ye for­mas rec­tan­gu­la­res, ra­yas, es­tam­pa­dos de ho­jas y flo­res, ac­ce­so­rios de ma­de­ras y pie­dras ver­des co­mo la ama­zo­ni­ta, la tur­que­sa o el agua­ma­ri­na. Pro­yec­ta so­cia­bi­li­dad, crea­ti­vi­dad, buen diá­lo­go. Es ideal pa­ra ac­ti­vi­da­des re­crea­ti­vas y el ai­re li­bre, ta­reas crea­ti­vas y reunio­nes so­cia­les. No se acon­se­ja pa­ra reunio­nes for­ma­les o vi­si­tar clien­tes.

Fue­go: ener­gía y pa­sión

Uti­li­zaU el co­lor ro­jo en to­das sus ga­mas, fuc­sia,sia, ppúr­pu­ra y ro­sa­dos. In­clu­ye for­mas en V y cort cor­tes asi­mé­tri­cos, es­tam­pa­dos trian­gu­la­res (de los que no hay que abu­sar) y ac­ce­so­rios con pie­dras ro­jas. Me­jo­ra la pre­sen­cia, atrae mir mi­ra­das y quien lo por­ta trans­mi­te au­to­es­ti­ma ele­va­da. Es pro­pi­cio pa­ra fies­tas y am­bien­tes com­pe­ti­ti­vos. De­be usarse con mo­de­ra­ció ción cuan­do se bus­ca con­cen­tra­ción y evi­tar con con­flic­tos.

Tie Tie­rra: es­ta­bi­li­dad y con­fian­za

Tie­ne pre­do­mi­nio de co­lo­res te­rra­co­ta, ma­ma­rrón, naranja, bei­ge, ama­ri­llo y ocres. Te­las rús­rús­ti­cas, pli­sa­das y de for­mas li­nea­les, con es­tam­tam­pa­dos cua­dra­dos. Pro­yec­ta una ima­gen co­con­ser­va­do­ra, fa­mi­liar y es­ta­ble, muy pro­pi­cia pa­pa­ra fir­mar con­tra­tos o pa­ra pre­sen­ta­cio­nes fam­fa­mi­lia­res y ta­reas en equi­po o ac­ti­vi­da­des que ne­ce­si­te­ni con­cre­tar­se. No es ade­cua­do pa­ra com­pe­tir, in­no­var o so­bre­sa­lir.

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