UN CAM­BIO DE­MA­SIA­DO LEN­TO

Sophia - - MUJER Y TRABAJO -

El re­cien­te in­for­me “Mu­je­res di­rec­ti­vas”, pu­bli­ca­do por la con­sul­to­ra in­ter­na­cio­nal Grant Thorn­ton, des­ta­ca la im­por­tan­cia de la di­ver­si­dad de gé­ne­ro en los equi­pos de al­ta di­rec­ción. Y si bien, a tra­vés de una en­cues­ta rea­li­za­da a 5500 em­pre­sas de 36 eco­no­mías di­fe­ren­tes, las ci­fras re­ve­la­ron que la pro­por­ción glo­bal de mu­je­res en pues­tos di­rec­ti­vos al­can­zó un má­xi­mo his­tó­ri­co del 25%, tam­bién que­da cla­ro que los avan­ces van muy des­pa­cio. Ac­tual­men­te, en el mun­do, 1 de ca­da 4 pues­tos di­rec­ti­vos es ocu­pa­do por mu­je­res y esa ci­fra re­pre­sen­ta un au­men­to de so­lo el 1% res­pec­to a 2016. Otro da­to pa­ra te­ner en cuen­ta es que el por­cen­ta­je de em­pre­sas sin mu­je­res en la al­ta di­rec­ción subió de un 33% en 2016 a un 34% en 2017. Se­gún el in­for­me, los paí­ses con la ma­yor pro­por­ción de mu­je­res en pues­tos di­rec­ti­vos son Ru­sia (47%), In­do­ne­sia (46%), Es­to­nia (40%), Po­lo­nia (40%) y Fi­li­pi­nas (40%). Y los de me­nor

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