Ра­бо­та за гра­ни­цей: как обой­ти под­вод­ные кам­ни

Gomelskaya Pravda - - ОДА ОГОРОДУ -

Ис­сле­до­ва­тель­ский центр РА­БО­ТА.TUT.BY сов­мест­но с Бо­ри­сов­ским жен­ским со­ци­аль­ным об­ще­ствен­ным объ­еди­не­ни­ем “Про­вин­ция” ре­ши­ли вы­яс­нить, как бе­ло­ру­сы от­но­сят­ся к ра­бо­те за гра­ни­цей, мно­го ли на­ших со­оте­че­ствен­ни­ков вы­ез­жа­ло на за­ра­бот­ки за ру­беж и с ка­ки­ми про­бле­ма­ми ча­ще все­го стал­ки­ва­ют­ся со­труд­ни­ки в дру­гой стране.

В опро­се при­ня­ли уча­стие 1 602 че­ло­ве­ка. Сре­ди них муж­чин — 57,3%, жен­щин — 42,7%.

Боль­шин­ство опро­шен­ных (80,9%) не вы­ез­жа­ли на за­ра­бот­ки за ру­беж. При этом 75,5% респондентов хо­те­ли бы это сде­лать и лишь у 5,4% участ­ни­ков ис­сле­до­ва­ния по­доб­но­го же­ла­ния не воз­ни­ка­ло.

Каж­дый пя­тый ре­спон­дент (19,1%) име­ет опыт ра­бо­ты за ру­бе­жом. Сре­ди ос­нов­ных при­чин, по­бу­див­ших на ра­бо­ту за гра­ни­цей, участ­ни­ки ис­сле­до­ва­ния ука­зы­ва­ли сле­ду­ю­щие: же­ла­ние боль­ше за­ра­ба­ты­вать (65,4%) и при­об­ре­те­ние но­во­го опы­та (39,5%). Пред­ста­ви­лась воз­мож­ность тру­до­устрой­ства в дру­гой стране — 14,4%, столько же респондентов мо­ти­ви­ро­ва­ли свой отъ­езд же­ла­ни­ем узнать дру­гую куль­ту­ру. Ра­бо­тая за ру­бе­жом, 13,1% участ­ни­ков ис­сле­до­ва­ния хо­те­ли вы­учить ино­стран­ный язык, 12,7% — при­нять уча­стие в ин­те­рес­ных про­ек­тах, 11,8% — во­все на­чать но­вую жизнь. Уеха­ли ра­бо­тать в дру­гую стра­ну за ка­рьер­ным ро­стом — 10,1% опро­шен­ных, из-за хо­ро­ше­го кли­ма­та — 6,9% респондентов, за сво­ей се­мьей и близ­ки­ми людь­ми — 4,2% участ­ни­ков ис­сле­до­ва­ния.

Вы­би­рая ра­бо­то­да­те­ля за гра­ни­цей, ре­спон­ден­ты преж­де все­го об­ра­ща­ли вни­ма­ние на пред­ла­га­е­мый уро­вень за­ра­бот­ной пла­ты (69%), со­ци­аль­ный па­кет (24,5%), воз­мож­ность по­стро­ить ка­рье­ру (21,6%) и прой­ти обу­че­ние (20,6%), а та­к­же на ат­мо­сфе­ру в кол­лек­ти­ве (19,6%).

Ча­ще все­го опро­шен­ные вы­ез­жа­ли на за­ра­бот­ки в Рос­сию — 48% и Поль­шу — 21,2%. Ре­спон­ден­ты та­к­же ука­зы­ва­ли, что ра­бо­та­ли в Гер­ма­нии — 11,1%, США — 7,8%, Укра­ине — 7,2%, Тур­ции — 4,6% и Лит­ве — 4,2%. Сре­ди дру­гих ва­ри­ан­тов от­ве­тов участ­ни­ков ис­сле­до­ва­ния (11,4%) встре­ча­лись еди­нич­ные слу­чаи ра­бо­ты в Турк­ме­ни­стане, Да­нии, Гру­зии, Бель­гии, Ве­не­су­э­ле, Ис­па­нии, Мол­до­ве, Ни­дер­лан­дах, Вьет­на­ме, Но­р­ве­гии, Ар­ген­тине, Бра­зи­лии, Ка­на­де и про­чих стра­нах.

25,8% участ­ни­ков ис­сле­до­ва­ния тру­ди­лись в дру­гой стране от 3 ме­ся­цев до 1 го­да, 19,9% — 1 ме­сяц, 18,7% — до 3 ме­ся­цев, 18,6% — 1 — 3 го­да, 17% — бо­лее 3 лет.

При этом сре­ди 306 опро­шен­ных, вы­ез­жав­ших на ра­бо­ту за гра­ни­цу, 32,3% столк­ну­лись с об­ма­ном со сто­ро­ны ра­бо­то­да­те­ля. От­ве­ты респондентов по­ка­за­ли, что ча­ще все­го не вы­пол­ня­ют­ся обя­за­тель­ства по за­ра­бот­ной пла­те — 78,8%, со­ци­аль­ным га­ран­ти­ям — 26,3% и над­ле­жа­ще­му оформ­ле­нию до­ку­мен­тов при тру­до­устрой­стве — 20,2%.

Од­на­ко боль­шин­ство опро­шен­ных (82,8%), вы­ез­жав­ших на ра­бо­ту за ру­беж, ни­ку­да не об­ра­ща­лись для за­щи­ты и вос­ста­нов­ле­ния сво­их прав.

В це­лом сре­ди 1 602 участ­ни­ков ис­сле­до­ва­ния 68,7% не зна­ют, как необ­хо­ди­мо дей­ство­вать, ку­да об­ра­щать­ся при воз­ник­но­ве­нии во­про­сов при тру­до­устрой­стве за гра­ни­цей.

РА­БО­ТА.TUT.BY об­ра­ти­лась за ком­мен­та­ри­я­ми к Елене Не­сте­рук, По­че­му вы ре­ши­ли уехать на ра­бо­ту за гра­ни­цу? Что бы­ло важ­ным для вас при вы­бо­ре на­ни­ма­те­ля для ра­бо­ты за гра­ни­цей? На какой пе­ри­од вы уез­жа­ли на за­ра­бот­ки за гра­ни­цу? ру­ко­во­ди­те­лю про­грам­мы “Ла Стра­да” МОО “Ген­дер­ные пер­спек­ти­вы”: “Если ра­бот­ник за­клю­чил тру­до­вой до­го­вор, но его пра­ва на­ру­ша­ют­ся, на­при­мер, ему не вы­пла­чи­ва­ют за­ра­бот­ную пла­ту, за­став­ля­ют вы­пол­нять ра­бо­ты, ко­то­рые не бы­ли ого­во­ре­ны в до­го­во­ре и т. д., то необ­хо­ди­мо об­ра­щать­ся за по­мо­щью в ор­га­ны, ко­то­рые кон­тро­ли­ру­ют на­ру­ше­ние тру­до­во­го за­ко­но­да­тель­ства в дан­ной стране. Так в Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции вы мо­же­те об­ра­тить­ся в ин­спек­ции по тру­ду, про­ку­ра­ту­ру. Если во­прос не ре­ша­ет­ся в дан­ных ин­стан­ци­ях, то сле­ду­ет об­ра­щать­ся в суд. Боль­ше во­про­сов воз­ни­ка­ет, если че­ло­век ра­бо­тал без тру­до­во­го до­го­во­ра и его пра­ва бы­ли на­ру­ше­ны, к при­ме­ру, ему от­ка­зы­ва­ют в вы­пла­те за­ра­бот­ной пла­ты: та­кие во­про­сы в боль­шин­стве стран ре­ша­ют­ся толь­ко че­рез суд. И это обя­за­тель­но необ­хо­ди­мо де­лать толь­ко в той стране, где за­ре­ги­стри­ро­ва­но пред­при­я­тие, на ко­то­ром че­ло­век ра­бо­тал. Для это­го необ­хо­ди­мо пред­ста­вить су­ду до­ка­за­тель­ства, что фак­ти­че­ски тру­до­вой до­го­вор был за­клю­чен и ра­бот­ник вы­пол­нял на ра­бо­чем ме­сте свои обя­зан­но­сти. Та­ки­ми до­ка­за­тель­ства­ми мо­гут быть за­пи­си, до­ку­мен­ты, ка­са­ю­щи­е­ся ра­бо­ты, рас­пис­ки, сви­де­тель­ские по­ка­за­ния, фо­то и ви­део­съем­ка и дру­гое. Суд дол­жен бу­дет уста­но­вить факт на­хож­де­ния в тру­до­вых от­но­ше­ни­ях и толь­ко по­сле это­го мож­но удо­вле­тво­рить тре­бо­ва­ние, на­при­мер, о по­лу­че­нии за­ра­бот­ной пла­ты. По­сколь­ку это сде­лать до­ста­точ­но слож­но, то мы со­ве­ту­ем об­ра­тить­ся к прак­ти­ку­ю­щим юри­стам/ад­во­ка­там в той стране, где вы на­хо­ди­тесь, а та­к­же в об­ще­ствен­ные ор­га­ни­за­ции, ко­то­рые ока­зы­ва­ют бес­плат­ную по­мощь им­ми­гран­там неза­ви­си­мо от пра­во­во­го ста­ту­са тру­дя­ще­го­ся в стране. Если же вы ока­за­лись в си­ту­а­ции, свя­зан­ной с тор­гов­лей людь­ми, необ­хо­ди­мо обя­за­тель­но об­ра­щать­ся за по­мо­щью в об­ще­ствен­ные ор­га­ни­за­ции на тер­ри­то­рии стра­ны пре­бы­ва­ния, в по­ли­цию, в бе­ло­рус­ское кон­суль­ство. Мы ре­ко­мен­ду­ем до вы­ез­да за гра­ни­цу узнать те но­ме­ра те­ле­фо­нов, ко­то­рые мо­гут вам по­на­до­бить­ся в дру­гой стране в слу­чае слож­ной си­ту­а­ции, узнать необ­хо­ди­мую ин­фор­ма­цию о без­опас­ном вы­ез­де за гра­ни­цу. Об­ра­щать­ся к нам мож­но по те­ле­фо­нам на тер­ри­то­рии Рес­пуб­ли­ки Бе­ла­русь: ко­рот­кий но­мер 113 (бес­плат­ный зво­нок со ста­ци­о­нар­ных те­ле­фо­нов на тер­ри­то­рии Бе­ла­ру­си), 7113 (зво­нок с мо­биль­ных те­ле­фо­нов на тер­ри­то­рии Бе­ла­ру­си), +375 17 211-02-51 те­ле­фон в Минске для звон­ков из-за ру­бе­жа. Та­к­же вы мо­же­те пи­сать нам он­лайн на сай­те lastrada.by”. С чем был свя­зан об­ман?

Newspapers in Russian

Newspapers from Belarus

© PressReader. All rights reserved.