Чтобы не только костюмчик хорошо сидел
В марте 2019 года ОАО “Коминтерн” отметит свое 100-летие.
Предприятие давно и ярко заявило о себе на рынке. Ежегодно коллекции мужских костюмов обновляются более чем на 60 процентов в соответствии с требованиями потребителей и модными тенденциями. “Коминтерн” активно перевооружается, совершенствует технологии. Современные машины и оборудование максимально автоматизировали производство.
Сейчас в коллективе трудятся 1416 человек, охват профсоюзным членством — 98,6%. В нынешнем мае на конференции трудового коллектива принят новый колдоговор до 2019 года.
Как обстоят дела с защитой социально-экономических интересов работников коллектива? Участники выездного президиума совета областного объединения профсоюзов получили исчерпывающие ответы на эти вопросы непосредственно на предприятии. В обсуждении участвовали генеральный директор ОАО “Коминтерн” Петр Афонченко, председатель профкома Елена Нагорная, председатель областного совета Белорусского профсоюза работников легкой промышленности Жанна Михаленко.
Заведующая отделом социального партнерства и трудовых отношений областного объединения профсоюзов Светлана Мороз отметила, что в колдоговоре достаточно полно отражены вопросы оплаты труда. В 2016 году работающим производились выплаты как компенсирующего характера, так и стимулирующего, среднемесячная зарплата составила 537,6 рубля, а в первом квартале текущего года — 549,6 рубля.
Наниматель и профком постоянно анализируют занятость коллектива, прогнозируют развитие предприятия. В случае сокращения рабочих мест в колдоговоре предусмотрено преимущественное право оставления на работе имеющих многодетные семьи; воспитывающих детей-инвалидов; работников из одной семьи; тружеников предпенсионного возраста; с длительным непрерывным стажем труда на “Коминтерне”. Только с предварительного согласия профкома производится расторжение трудового договора по инициативе нанимателя.