Кому и в к ком р зме­ре пл тят в Бел ру­си по­со­бие по безр бо­ти­це?

Rossiyskaya Gazeta - Soyuz - - Союз | Беларусь Россия -

«Мой сын при­е­хал до­смат­ри­вать ме­ня из Тю­ме­ни. Но у нас в рай­оне с ра­бо­той ту­го. Вот уже два ме­ся­ца ни­как не мо­жет ни­ку­да устро­ить­ся. Сто­ит на бир­же тру­да, од­на­ко по­со­бия по без­ра­бо­ти­це ему не вы­пла­чи ва­ют. Кому по­ло­же­но по­со­бие? Н. Май­ро­ва, Ви­теб­ская об­ласть».

Раз­мер и по­ря­док вы­пла­ты по со­бия по без­ра­бо­ти­це из­ло­же ны в ста­тье 24 за­ко­на № 125 З о за­ня­то­сти на­се­ле­ния от 15 июня 2996 го­да. По­со­бие при вя­за­но к ба­зо­вой ве­ли­чине (сегодня ба­зо­вая ве­ли­чи­на рав­ня­ет­ся 23 бе­ло­рус­ским ру блям) и ва­рьи­ру­ет­ся от 79% ба­зо­вой ве­ли­чи­ны в ме­сяц до двух. Кому и как оно вы­пла­чи ва­ет­ся?

Как минимум две ба­зо­вые ве­ли­чи­ны в ме­сяц в те­че­ние 26 ка­лен­дар­ных недель мо­гут по лу­чить граж­дане, ко­то­рые в те че­ние 12 ме­ся­цев, пред­ше­ству ющих их ре­ги­стра­ции в ка­чест ве без­ра­бот­ных, име­ли до­ход не ме­нее 12 ка­лен­дар­ных недель. Од­ну ба­зо­вую ве­ли­чи­ну в ме­сяц в пер­вые 13 ка­лен­дар­ных недель и 75% ба­зо­вой ве­ли­чи­ны в ме сяц еще 13 недель вы­пла­чи­ва­ют без­ра­бот­ным, имев­шим оп­ла чи­ва­е­мую ра­бо­ту ме­нее 12 ка лен­дар­ных недель, а так­же по сле дли­тель­но­го пе­ре­ры­ва в ра бо­те (бо­лее 12 ме­ся­цев) при на ли­чии у них ста­жа ра­бо­ты не ме­нее од­но­го го­да. По­ло­же­но по­со­бие и впер­вые ищу­щим ра бо­ту и без­ра­бот­ным по­сле пе ре­ры­ва в ра­бо­те бо­лее 12 ме­ся цев, при ста­же ме­нее го­да — в раз­ме­ре 85% ба­зо­вой ве­ли­чи­ны в ме­сяц в пер­вые 13 ка­лен­дар ных недель и 79% ба­зо­вой ве­ли чи­ны в ме­сяц в по­сле­ду­ю­щие 13 ка­лен­дар­ных недель.

В на­зна­че­нии по­со­бия мо­гут от­ка­зать: если уход с по­следне го ра­бо­че­го ме­ста про­изо­шел по лич­ной ини­ци­а­ти­ве ра­бот ни­ка; вви­ду рас­тор­же­ния кон трак­та по со­гла­ше­нию ра­бот ни­ка с на­ни­ма­те­лем; если уволь­не­ние про­изо­шло из за неис­пол­не­ния со­труд­ни­ком своих обя­зан­но­стей, несоб­лю де­ния тру­до­вой дис­ци­пли­ны, про­гу­ла, по­яв­ле­ния на служ­бе в нетрез­вом ви­де, со­вер­ше­ния хи­ще­ния ли­бо на­ру­ше­ния пра вил охра­ны тру­да, по­влек­ше­го уве­чье или смерть дру­гих со труд­ни­ков; по фак­ту вступ­ле ния в дей­ствие су­деб­но­го при го­во­ра и от­сут­стви­ем воз­мож но­сти про­дол­жать тру­до­вую де­я­тель­ность на преж­нем ме сте; уволь­не­ния по ста­тье 47 Тру­до­во­го ко­дек­са Бе­ла­ру­си; от­сут­ствия справ­ки о до­хо­дах.

Newspapers in Russian

Newspapers from Belarus

© PressReader. All rights reserved.