Сов­мест­но ис­кать ре­ше­ния

Vitbichi - - ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ - Ве­ра МУРАШКИНА.

На­ка­нуне Все­мир­но­го дня дей­ствий за до­стой­ный труд, ко­то­рый от­ме­чал­ся 7 ок тяб­ря, об­ласт­ное объ­едине ние проф­со­ю­зов ор­га­ни­зо ва­ло об­суж­де­ние те­мы за «круг­лым сто­лом».

Опро­во­ди­мой в об­ла­сти ра­бо­те по по­вы­ше­нию уров­ня и ка­че­ства жиз­ни на­се­ле­ния рас­ска­за­ла на­чаль­ник управ­ле­ния со­ци­аль­но тру­до­вых отношений, за­ра­бот­ной пла­ты и охра­ны тру­да ко­ми­те­та по тру­ду, за­ня­то­сти и со­ци­аль­ной за­щи­те обл­ис­пол­ко­ма Свет­ла­на Зи­но­вье ва. Она от­ме­ти­ла, что в об­ла­сти при­нят ряд управ­лен­че­ских ре­ше ний по вы­хо­ду к кон­цу года на сред нюю за­ра­бот­ную пла­ту в раз­ме­ре 1000 рублей в ме­сяц, всем до­ве де­ны за­да­ния, как в раз­ре­зе ре­ги онов, так и пред­при­я­тий и ор­га­ни за­ций. С на­ча­ла года обес­пе­чи­ва ет­ся по­ло­жи­тель­ная ди­на­ми­ка ее ро­ста. За ян­варь — ав­густ сред­няя зар­пла­та со­ста­ви­ла по об­ла­сти 789 рублей, в том чис­ле 846 руб лей в ав­гу­сте. Темп хо­ро­ший, и все же Ви­теб­щи­на по это­му по­ка­за­те лю опе­ре­жа­ет толь­ко Мо­ги­лев­скую об­ласть.

По сло­вам Свет­ла­ны Пет­ров­ны, за мет­но от­ста­ет в срав­не­нии с дру­ги ми от­рас­ля­ми за­ра­бот­ная пла­та в сель­ском хо­зяй­стве. В бюд­жет­ной сфе­ре ре ги­о­на тре­бо­ва­ние, что­бы за­ра­бот­ная пла­та со­став­ля­ла не ме­нее 80 про­цен­тов сред­ней по об­ла­сти, со­блю­да­ет­ся. При­ня­тые пра­ви тель­ством ме­ры по по­вы­ше­нию став­ки пер во­го раз­ря­да укре­пят эту по­зи­цию. На­ря­ду с пла­но­вым уров­нем опла­ты тру­да важ­но свое вре­мен­но обес­пе­чи­вать вы­пла­ту за­ра­бо­тан но­го. Здесь Ви­теб­щи­на име­ет про­бле­мы. Ес­ли на 1 ав­гу­ста у нас бы­ло пять ор­га­ни­за ций, на­ру­шив­ших сро­ки, то на 1 сен­тяб­ря их чис­ло уве­ли­чи­лось до 61 на сум­му око­ло 2,5 мил­ли­о­на рублей. В ос­нов­ном это сель ско­хо­зяй­ствен­ные ор­га­ни­за­ции, ко­то­рым не хва­та­ет вы­руч­ки для рас­че­та с ра­бот­ни­ка­ми. Есть слу­чаи несо­блю­де­ния на­ни­ма­те­ля­ми ми­ни­маль­но­го раз­ме­ра опла­ты тру­да, та­кие на­ру­ше­ния тру­до­во­го за­ко­но­да­тель­ства вы яв­ля­ют­ся при мо­ни­то­рин­гах. На осо­бом конт ро­ле ор­га­нов вла­сти — за­ня­тость и тру­до устрой­ство ра­бот­ни­ков, со­зда­ние но­вых ра бо­чих мест. К со­жа­ле­нию, до­пу­щен в этом го­ду рост смер­тель­ных слу­ча­ев на про­из­вод­стве. На чаль­ник об­ласт­но­го управ­ле­ния Де­пар­та мен­та го­су­дар­ствен­ной ин­спек­ции тру­да Яков Жу­лев при­вел циф­ры. В про­шлом го­ду за де­вять ме­ся­цев на ра­бо­чих ме­стах по гиб­ли 16 человек, в этом — 19, боль­ше и тя­же­ло трав­ми­ро­ван­ных (48 и 51 человек со­от­вет­ствен­но). Лишь в Бе­шен­ко­вич­ском, Рос­сон­ском, Сен­нен­ском и Го­ро­док­ском рай­о­нах смер­тель­ных слу­ча­ев не до­пу­сти ли. В от­рас­ле­вом раз­ре­зе «от­ли­чи­лись» сель­ское хо­зяй­ство (10 слу­ча­ев гибели к 4 в про­шлом го­ду), стро­и­тель­ство и жи­лищ но ком­му­наль­ное хо­зяй­ство, два фак­та смер­тель­ных ис­хо­дов за­фик­си­ро­ва­но в об ра­зо­ва­нии. В хо­де кон­троль­ной ра­бо­ты мо биль­ных групп так­же вы­яв­ле­но бо­лее 25 ты­сяч на­ру­ше­ний без­опас­ных усло­вий тру­да. Так­же от­ме­ча­лось, что рост трав­ма тиз­ма на про­из­вод­стве про­изо­шел на фоне со­кра­ще­ния в хо­де оп­ти­ми­за­ции го­сор­га нов спе­ци­а­ли­стов, ку­ри­ро­вав­ших имен­но вопросы охра­ны тру­да. На­при­мер, в управ ле­ни­ях по сель­ско­му хо­зяй­ству де­ся­ти рай онов их нет, зна­чит, нет и ни­ка­кой ме­то­ди чес­кой по­мо­щи, обу­че­ния от­вет­ствен­ных за эту ра­бо­ту и кон­тро­ля на ме­стах. За 9 ме­ся­цев те­ку­ще­го года в об­ла­сти вы­яв­ле­но 50 фак­тов недо­на­чис­ле­ния до ми­ни­маль­ной за­ра­бот­ной пла­ты. Этим гре шат опять же в сель­хоз­ор­га­ни­за­ци­ях. При чем, по сло­вам Яко­ва Жу­ле­ва, ино­гда ру ко­во­ди­те­ли спе­ци­аль­но за­вы­ша­ют нор­мы, что­бы ра­бот­ник не мог их вы­пол­нить, зна чит, и не по­тре­бо­ва­лось до­пла­чи­вать до «ми­ни­мал­ки». Здесь, счи­та­ет пред­се­да­тель об­ласт­но­го объ­еди­не­ния проф­со­ю­зов Иван Воз­ми­тель, нуж­но уси­лить об­щест вен­ный кон­троль пер­вич­ных проф­со­юз­ных ор­га­ни­за­ций, что­бы во гла­ве уг­ла бы­ло не бла­го­по­лу­чие ру­ко­во­ди­те­лей, ко­то­рым на­до успеш­но от­чи­тать­ся, а ин­те­ре­сы че­ло ве­ка тру­да. Не се­крет, что нет про­блем с охра­ной тру­да на успеш­но ра­бо­та­ю­щих пред­при­я­ти­ях. Но бе­да в том, что их у нас оста­лось не так и мно­го, и в ос­нов­ном это част­ные про­из­вод­ства. Что­бы по­тре­бо­вать от ра­бот­ни­ков пол­ной от­да­чи, нуж­но сна ча­ла со­здать над­ле­жа­щие усло­вия, и в этом ди­рек­тор­ский кор­пус дол­жен быть за­ин­те ре­со­ван боль­ше все­го. Что ка­са­ет­ся при ме­не­ния кон­тракт­ной фор­мы най­ма, то здесь проф­со­ю­зы до­би­ва­ют­ся вне­се­ния в Тру­до­вой ко­декс нор­мы о за­клю­че­нии с доб­ро­со­вест­ны­ми ра­бот­ни­ка­ми тру­до­вых до­го­во­ров на мак­си­маль­ный срок. Ра­бот ник, у ко­то­ро­го нет уве­рен­но­сти в зав­траш нем дне, не бу­дет тру­дить­ся эф­фек­тив­но. Мно­го про­блем се­го­дня при­но­сит по­все мест­ная оп­ти­ми­за­ция ор­га­ни­за­ций и отрас лей. И здесь ра­бот­ни­кам на­до по­ни­мать, что это объ­ек­тив­но, нуж­но ид­ти на ры­нок тру­да, вы­би­рать что то из име­ю­щих­ся ва­кан­сий. Проф­со­ю­зы так­же долж­ны участ­во­вать в вос­пи­та­нии сознания ра­бот­ни­ков. Участ­ни­ки «круг­ло­го сто­ла» в при­ня­той по его ито­гам ре­зо­лю­ции при­зва­ли к даль ней­шей сов­мест­ной ра­бо­те по раз­ви­тию со­ци­аль­но­го парт­нер­ства и обес­пе­че­нию прав ра­бот­ни­ков, ми­ни­ми­за­ции по­след ствий вы­сво­бож­де­ния пер­со­на­ла.

Newspapers in Russian

Newspapers from Belarus

© PressReader. All rights reserved.