Te­ner vi­sión más allá de lo aca­dé­mi­co

El Deber - Dinero (Bolivia) - - La Semana En Números -

En un mer­ca­do la­bo­ral cam­bian­te, la re­no­va­ción que pro­po­nen las uni­ver­si­da­des no de­be di­fe­rir con las ca­rac­te­rís­ti­cas que las empresas bus­can. El va­cío en cier­tos as­pec­tos de la for­ma­ción y com­pe­ten­cias téc­ni­cas es un ám­bi­to que hay que tra­ba­jar por me­dio del acer­ca­mien­to de am­bas par­tes.

Los cam­bios de­ben en­fo­car­se en ám­bi­tos re­la­cio­na­dos el li­de­raz­go, tra­ba­jo en equi­po, to­ma de de­ci­sio­nes y re­so­lu­ción de pro­ble­mas, eso es lo que es­tán prio­ri­zan­do las ins­ti­tu­cio­nes, ade­más del co­no­ci­mien­to, pa­ra en­con­trar a la per­so­na co­rrec­ta.

Asi­mis­mo, las nue­vas tec­no­lo­gías es­tán vin­cu­la­das a los pro­ce­sos que van más allá del ma­ne­jo de los soft­wa­re tra­di­cio­na­les, co­mu­nes ya en to­das las áreas, que en­glo­ban otras he­rra­mien­tas de in­ter­ac­ción y re­la­cio­nes co­mer­cia­les.

Ro­lan­do Gar­cía Consultor em­pre­sa­rial

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