SATISFAÇÃO NO TRA­BA­LHO

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Afe­li­ci­da­de traz re­sul­ta­dos pa­ra em­pre­sas e co­la­bo­ra­do­res? O bem-es­tar no tra­ba­lho me­lho­ra o cli­ma or­ga­ni­za­ci­o­nal e au­men­ta o de­sem­pe­nho nas or­ga­ni­za­ções? Em “Gestão de Pes­so­as: A No­va Fa­se do Re­cur­sos Hu­ma­nos”, 17 co­au­to­res dis­cu­tem es­tas e ou­tras ques­tões so­bre a re­la­ção en­tre tra­ba­lho e satisfação. A obra, lan­ça­da pe­la Edi­to­ra Le­a­der, tra­ta ain­da de as­sun­tos co­mo liderança e emo­ções po­si­ti­vas, res­pei­to e va­lo­ri­za­ção no tra­ba­lho, co­mu­ni­ca­ção or­ga­ni­za­ci­o­nal, atra­ção e re­ten­ção de ta­len­tos, e bo­as prá­ti­cas tra­ba­lhis­tas na gestão de pes­so­as.

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