NEGÓCIO TEM FOCO EM DESENVOLVEDOR
Plataforma ajuda RH a achar o profissional ideal
Inseridos no setor de serviços, negócios do segmento de tecnologia estão entre os que contrataram durante a crise. O problema, porém, é que as empresas de TI enfrentam dificuldades para encontrarem profissionais de programação.
Para facilitar a vida dos recrutadores, os empreendedores Fellipe Couto, Thiago Dantas e Octavio Amuchástegui criaram, em 2016, a plataforma Vulpi. Baseada em inteligência artificial, a tecnologia ajuda os departamentos de RH no recrutamento de desenvolvedores de software.
“O princípio é similar ao da ferramenta de paquera Tinder, porque permite que as empresas encontrem o profissional sob medida para as suas necessidades, proporcionando um encontro perfeito entre candidato e quem oferece a vaga”, afirma o CEO, Felipe Couto.
Segundo ele, a plataforma também utiliza análise preditiva dos dados dos desenvolvedores disponíveis na internet, para conectá-los com empresas de forma mais assertiva.
“Somos apoiadores dos RHs. Não nascemos para substituir o trabalho dos recrutadores. Os processos presenciais de seleção são importantes para a formação do time desejado. Nós facilitamos o processo de seleção e ajudamos a aumentar a retenção com perfis adequados.”
A Vulpi tem mais de 50 mil desenvolvedores em sua a base, grande parte dispostos a receber propostas de emprego. “O profissional se cadastra gratuitamente e envia o currículo. O perfil dos cadastrados é avaliado com base no cruzamento de dados disponíveis nas redes sociais. Fazemos análise técnica e comportamental.”
Até agora, 180 companhias já utilizaram a plataforma. “Pequenos e médios negócios são os que mais usam. Agora, queremos atingirmos os grandes.”
A partir do primeiro trimestre de 2018, a Vulpi vai expandir as atividades, oferecendo opções para contratações em outras áreas de tecnologia.
Vagas. Até o momento, o time da Vulpi tem oito pessoas. “Pretendemos dobrara equipe nos próximos meses. Vamos abrir vagas para marketing e vendas”, diz.
O empresário de Belo Horizonte diz ter percebido aumento na demanda por profissionais vindo de pequenas e médias companhias.
“Essas empresas estão crescendo e querem atingir o mercado de forma robusta. Estamos vendo muitos casos de negócios aqui da região que estão duplicando seus times a cada seis meses”, diz Couto.