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24 Heures Montreal - - EMPLOI-FORMATION -

De­meu­rer po­si­tif

Les em­ployés qui se plaignent ré­gu­liè­re­ment sont mal per­çus par leur pa­tron et risquent de dé­ran­ger les col­lègues. Pour­quoi ne pas pro­po­ser des so­lu­tions aux ir­ri­tants ? Ap­prendre à ac­cep­ter la cri­tique d’un pa­tron et com­pli­men­ter le tra­vail de ses col­lègues sont d’autres moyens de dé­mon­trer une at­ti­tude po­si­tive.

Faire preuve d’ini­tia­tive

à suivre ? Un col­lègue a-til be­soin d’aide ? Of­frir des sug­ges­tions et des com­men­taires construc­tifs quant au fonc­tion­ne­ment de l’en­tre­prise dé­montre son in­té­rêt et sa mo­ti­va­tion. par le pa­tron ; vaut mieux avouer tout tort im­mé­dia­te­ment.

... et loyal !

qui ap­puie son tra­vail et ses dé­ci­sions. Il n’y a au­cun pro­blème à être en désac­cord avec son su­pé­rieur, mais il est pré­fé­rable de lui par­ler en pri­vé plu­tôt que de ven­ti­ler ses frus­tra­tions en pu­blic.

PHO­TO FOTOLIA

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