Chantal Sorel : une tête chercheuse de solutions

Après 28 ans de carrière, Chantal Sorel a participé à des projets d’envergure au sein de plusieurs industries à l’international: bâtiments, mines et métallurgie, installations industrielles, chemins de fer ou encore transmission d’électricité… Elle est désormais responsable de la capacité d’investissement et de la gestion d’actifs de SNC-Lavalin. Par le groupe Capital, elle gère un portefeuille d’investissements en infrastructures de plusieurs milliards de dollars.

Quel a été l’un des tournants de votre carrière?

Livrer quelque chose de concret a toujours été important pour moi. C’est pourquoi j’ai choisi de réaliser un baccalauréat en architecture. Mon rêve était à l’époque de travailler sur de grands projets de construction internationaux pour SNC-Lavalin. Je suis une fille tenace, car j’ai mis 15 ans pour y parvenir ! Je suis passée par la société de services ferroviaires CANAC, puis par le groupe en technologies de l’énergie ABB avant de gravir les échelons de SNC-Lavalin.

Votre plus grande réalisation?

En 2012, on m’a demandé de reprendre le projet du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), qui était le plus important projet en Amérique du Nord, avec plus de 2 000 travailleurs. Nous avons livré le bâtiment en trois ans. On m’a ensuite offert de prendre la tête du groupe de financement et de gestion d’actifs (4,6 milliards de dollars d’actifs sans gestion, 12 G$ de financement), qui est rattaché directement au DG.

Que faut-il pour réussir?

Beaucoup de résilience, une bonne écoute, être capable de déléguer et de reconnaître les talents autour de soi. Quand on gère des problèmes d’une telle complexité, il faut savoir prendre du recul afin d’analyser les risques. On devient une machine à prendre des centaines de décisions par semaine.

Avez-vous eu un mentor?

Je n’ai jamais trouvé d’exemple ou de mentor, car je pense au contraire qu’il faut pouvoir s’inspirer de plusieurs personnes, en sachant reconnaître leurs qualités. Il faut être capable de comprendre la technique, mais surtout, de dénouer une situation difficile et de pouvoir dormir la nuit avec ça.

Être une femme a-t-il été un défi dans votre secteur?

Je suis malheureusement très souvent la seule femme dans mon milieu. Le défi est surtout de commencer par être nommée. Une fois ce stade passé, ça s’est toujours bien passé par la suite. Beaucoup de femmes se cantonnent à certains secteurs comme la médecine ou les finances. Il faut revaloriser le milieu du bâtiment et montrer ce qu’apportent les professionnels du secteur à notre société.

Concilier vie professionnelle et vie personnelle est-il un enjeu pour vous?

Cela n’a pas été facile, mais je me suis rendue là sans pour autant sacrifier ma vie personnelle. J’ai eu deux filles, et je n’ai pas été une mère absente. Il faut se prendre au sérieux, mais savoir aussi garder une certaine distance. Comme mon père le disait : « Le travail, c’est important, mais c’est juste une job. » On juge trop souvent les femmes à ce sujet : qu’elles restent à la maison ou qu’elles travaillent, personne ne sera jamais content.

Depuis 2012, Julie Chaurette participe à l’organisation des campagnes de financement et au développement d’initiatives permettant d’accroître le nombre de portions alimentaires distribuées dans les banques alimentaires du Québec. De 2006 à 2013, Mme Chaurette a été trésorière et membre du comité de financement de l’équipe de compétition de Mont-Avalanche, qui soutient annuellement une quarantaine de jeunes athlètes. Lauréate 2014 du prix Excellence CPA – Engagement social, Mme Chaurette est membre du CA de la Société d’habitation et de développement de Montréal, de la Fondation Ressources-Jeunesse et membre du comité de la gouvernance de l’Ordre des CPA du Québec. Sean Finn est le vice-président exécutif, Services corporatifs et chef de la direction des Affaires juridiques, du Canadien National (CN) depuis 2000. Auparavant, M. Finn pratiquait au sein du cabinet d’avocats Lavery, de Billy. M. Finn a été président du CA de la Chambre de commerce du Canada, de la Fédération des chambres de commerce du Québec et de l’Association des chemins de fer du Canada. Il a aussi été conseiller de la Ville de Saint-Lambert pendant douze ans avant d’en devenir le maire (2005-2009). L’assemblée générale annuelle de la Chambre de commerce et d’industrie de la Rive-Sud (CCIRS) a nommé Catherine Brault, présidente du Complexe médical Pierre-Brault, à la tête de son CA pour une deuxième année consécutive. « Cette année fut une année de transition et d’ajustements, marqués par une présence médiatique sans précédent », a-t-elle dit. Elle a aussi réitéré son appui à la directrice générale, Stéphanie Brodeur. La CCIRS accueille par ailleurs de nouveaux administrateurs, soit Éric Drapeau, président d’Investissements Innoval Inc., Isabelle Foisy, associée chez Demers Beaulne, Fannie Noël, directrice principale à la BDC et Michel Veilleux, directeur général du Réseau de transport de Longueuil. Françoise E. Lyon a travaillé dans des postes-cadres et de haute direction au sein de la Bank of America Merrill Lynch, la Financière Banque Nationale, et plus récemment pour Pembroke, une firme-boutique canadienne où elle dirigeait la division de gestion privée de patrimoine. Mme Lyon préside le Cercle Forces Femmes du Musée des beaux-arts de Montréal et a été l’initiatrice de ce projet qui rassemble des femmes mécènes qui valorisent la présence des femmes au MBAM. Elle siège au CA de l’Association des femmes en finance du Québec et est aussi présidente du conseil de l’International Women’s Forum Leadership Foundation. Valérye Daviault a été élue comme présidente du réseau pour la promotion des femmes dans le secteur de la construction pour un mandat de deux ans. Elle était vice-présidente des Elles de la construction depuis 2016. Mme Daviault travaille depuis six ans à titre de chargée de projet chez J. Raymond Couvreur et fils inc. Elle a obtenu, en 2010, un diplôme d’études collégiales en sciences et technologie de l’architecture au Collège Montmorency, à Laval. Puis, en 2014, elle a terminé un certificat en gestion de la construction à l’École de technologie supérieure à Montréal. Nol Van Genuchten a cumulé plusieurs réalisations dans l’industrie du divertissement. En 2006, M. Van Genuchten a fondé Creative Kaos Management, où il a formé et dirigé une équipe qui conjuguait la conception d’événements en direct, de la direction artistique, de la direction technique et de la gestion de production. D’abord embauché par le Cirque du Soleil en 1994 comme éclairagiste, il a occupé différents postes au sein des équipes de création à l’origine de plusieurs spectacles. Anne Belliveau possède 22 ans d’expérience au Canada et à l’international dans des postes de direction en communications, marketing et financement dans les secteurs des télécommunications, de la technologie et du développement économique. Mme Belliveau a été vice-présidente marketing, puis vice-présidente exécutive (2006 à 2009) de la Chambre de commerce du Montréal Métropolitain. Elle a également agi comme directrice du développement pour l’Opéra de Montréal.