Ac­cueillir un nou­vel em­ployé en bonne et due forme

Guide d’ac­cueil

L'Etoile - - IMMOHABITAT - Centre lo­cal d’em­ploiVau­dreuil-Sou­langes

Une pre­mière im­pres­sion de­meure long­temps dans la mé­moire des gens. Un nou­vel em­ployé n’échappe pas à cette réa­li­té.

En­mars der­nier, Em­ploi-Qué­becMon­té­ré­gie amis en ligne le Guide d’ac­cueil et d’in­té­gra­tion d’un nou­vel em­ployé des­ti­né à l’usage des ges­tion­naires. L’ac­cueil que l’on ré­serve à un nou­vel em­ployé peut en ef­fet avoir des ré­per­cus­sions, no­tam­ment sur son en­ga­ge­ment au sein de l’en­tre­prise et son adhé­sion à la mis­sion. Ac­cueillir in­tel­li­gem­ment un nou­veau membre in­fluence po­si­ti­ve­ment sa vi­sion de la re­la­tion qu’il dé­ve­lop­pe­ra avec vous et toute votre équipe.

Em­ploi-Qué­bec sou­ligne que le taux de rou­le­ment d’une en­tre­prise peut être sen­si­ble­ment ré­duit par un meilleur contrôle du pro­ces­sus d’in­té­gra­tion de sa main-d’oeuvre. Il est im­por­tant de don­ner aux nou­veaux em­ployés un maxi­mum de ren­sei­gne­ments sur la culture, les va­leurs, la phi­lo­so­phie et les at­tentes de l’or­ga­ni­sa­tion au­mo­mentde l’em­bauche. Au­tant d’avan­tages si­gni­fi­ca­tifs dans le contexte ac­tuel de ra­re­té de main-d’oeuvre!

Unac­cueil en quatre étapes

La pla­ni­fi­ca­tion de l’ac­cueil, la jour­née de l’ar­ri­vée, l’in­té­gra­tion et, en­fin, le sui­vi et le main­tien en em­ploi sont les quatre étapes du pro­ces­sus d’ac­cueil. En té­lé­char­geant votre guide au www.em­ploi­que­bec.gouv.qc.ca/ mon­te­re­gie, vous au­rez en main tous les ren­sei­gne­ments pour suivre cor­rec­te­ment ce pro­ces­sus. Le guide pré­sente trois vo­lets : les en­tre­prises pri­vées, les or­ga­nismes à but non lu­cra­tif et l’ar­ri­vée d’une main-d’oeuvre im­mi­grante.

En com­mu­ni­quant avec votre conseiller aux en­tre­prises du Centre lo­cal d’em­ploi Vau­dreuil-Sou­langes, vous ob­tien­drez les 23 ou­tils vous per­met­tant de mettre en ap­pli­ca­tion les élé­ments pré­sen­tés dans le guide. Par­mi ces ou­tils, vous trou­ve­rez des mo­dèles de des­crip­tion de poste, de contrat de tra­vail, de pla­ni­fi­ca­tion d’en­traî­ne­ment à la tâche, d’éva­lua­tion de ren­de­ment et bien d’autres.

Cli­quez sur l’on­glet « Guide d’ac­cueil d’un em­ployé », ou com­po­sez le 450 455-5666 pour par­ler à un conseiller aux en­tre­prises du Centre lo­cal d’em­ploi Vau­dreuil-Sou­langes, à sa­voir Mi­chel Char­le­bois, poste 306, et Da­nielle Proulx, poste 318.

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