Un nou­vel em­ploi à 50 ans, c’est pos­sible!

L'Informateur - - DOSSIER DU MOIS - Source: Heb­dos Concept

Re­struc­tu­ra­tion ou fer­me­ture de votre en­tre­prise, dé­mé­na­ge­ment, dé­sir de re­le­ver un nou­veau dé­fi… plu­sieurs rai­sons peuvent vous ame­ner à re­cher­cher un nou­vel em­ploi dans la cin­quan­taine. Qu’elle se fasse par be­soin ou par en­vie, votre re­cherche d’un em­ploi, à 50 ans ou plus, doit être pla­ni­fiée et ré­flé­chie. Dans vos dé­marches, il faut faire preuve de sa­gesse. Vous avez des atouts et il faut les uti­li­ser, les ex­ploi­ter. Vous de­vez être po­si­tif. Tout est pos­sible. Après tout, votre coffre à ou­tils est bien gar­ni :

à jour et ne rien ou­blier sans pour au­tant ra­con­ter votre vie. Un em­ployeur in­té­res­sé sau­ra po­ser les bonnes ques­tions.

et un ad­ver­saire de taille face à des jeunes qui pos­tulent pour le même em­ploi.

riences sont plus que pré­cieuses pour un em­ployeur : ponc­tua­li­té, as­si­dui­té, ma­tu­ri­té, confiance en ses pos­si­bi­li­tés, sens des res­pon­sa­bi­li­tés et du tra­vail bien fait, dis­po­ni­bi­li­té pour ai­der des col­lègues moins ex­pé­ri­men­tés, sens de l’ap­par­te­nance à l’en­tre­prise, etc. Vous de­vez croire en vos chances d’at­teindre les ob­jec­tifs que vous vous êtes fixés. Certes, la re­traite com­mence à poin­ter son nez et le temps presse quelque peu… N’at­ten­dez plus, agis­sez :

d’em­bauche.

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