Adiós a las re­des...

La Hora - - Empleos -

Vie­ne de

Pa­ra quie­nes co­men­za­rán el 2017 co­mo fla­man­tes alum­nos en prác­ti­ca, la di­rec­to­ra del Cen­tro de Apren­di­za­je de San­to To­más Vi­ña del Mar, Ro­xa­na Sil­va Ja­ña, en­tre­ga al­gu­nas re­co­men­da­cio­nes pa­ra que pue­dan sa­car­le pro­ve­cho al co­no­ci­mien­to teó­ri­co apren­di­do du­ran­te sus años de es­tu­dio y de­mos­trar to­das sus ca­pa­ci­da­des, des­tre­zas y ap­ti­tu­des.

Aun­que pue­da pa­re­cer ob­vio, es im­por­tan­te re­cor­dar que ser pun­tual y cui­dar la pre­sen­ta­ción per­so­nal son as­pec­tos fun­da­men­ta­les.

“Sé proac­ti­vo, pre­gun­ta si tie­nes du­das, de­dí­ca­te a las ta­reas que te en­co­mien­den y no pier­das el tiem­po”, acon­se­ja Sil­va.

Prep arar­se. Pa­ra cum­plir sa­tis­fac­to­ria­men­te con tu prác­ti­ca de­bes dor­mir en­tre sie­te a ocho ho­ras dia­rias, co­mer sano y a tus ho­ras. De es­ta for­ma evi­ta­rás en­fer­mar­te o es­tar sin áni­mo pa­ra tra­ba­jar.

Ma­ni­fes­tar el in­te­rés por apren­der. De­mues­tra que tie­nes ideas pro­pias, y si te lo per­mi­ten, en­tre­ga su­ge­ren­cias y apor­ta al éxi­to de las ta­reas que se te en­co­mien­den.

C ui­dar la pre­sen­ta­ción per­so­nal. Uti­li­za una te­ni­da for­mal pa­ra tu pri­mer día y pre­gun­ta lo que el lu­gar de prác­ti­ca exi­ge en es­te sen­ti­do. Cui­da­do con la ex­tre­ma in­for­ma­li­dad.

A pro­ve­cha la opor­tu­ni­dad. Sé proac­ti­vo, pre­gun­ta si tie­nes du­das, de­dí­ca­te a las ta­reas que te en­co­mien­den y no pier­das el tiem­po. Evi­ta abrir Fa­ce­book o What­sApp du­ran­te la jor­na­da de tra­ba­jo.

S er res­pon­sa­ble del tiem­po y las ta­reas. Lle­ga pun­tual a tu lu­gar de tra­ba­jo y re­tí­ra­te cuan­do ha­yas ter­mi­na­do to­dos los pen­dien­tes, de es­ta for­ma de­mos­tra­rás tu res­pon­sa­bi­li­dad, in­te­rés, pro­fe­sio­na­lis­mo y com­pro­mi­so. Acep­ta5r

las crí­ti­cas. Aun­que cues­ta es­cu­char­las, ellas se cons­ti­tui­rán en par­te de tu pro­ce­so de apren­di­za­je, so­bre to­do si pro­vie­nen de tus su­pe­rio­res y de tra­ba­ja­do­res con más ex­pe­rien­cia en el área, ya que te per­mi­ti­rán dar­te cuen­ta de tus erro­res y po­der su­pe­rar­los. Agra­dé­ce­las con res­pe­to.

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