Có­mo pre­pa­rar­se

La Hora - - Empleos -

1En­ten­der bien qué per­fil bus­ca la ofer­ta y có­mo se pue­de cum­plir con ese re­que­ri­mien­to. Ge­ne­ral­men­te la ofer­ta di­ce ex­plí­ci­ta­men­te qué per­fil es­tá bus­can­do la em­pre­sa en tér­mi­nos de edu­ca­ción, ex­pe­rien­cia la­bo­ral, co­no­ci­mien­to es­pe­cí­fi­co y/o ac­ti­tud. Si la ofer­ta no es muy des­crip­ti­va, bus­ca otras pa­re­ci­das y se­gu­ra­men­te en­con­tra­rás al­gu­na que sí de­ta­lla exac­ta­men­te qué se ne­ce­si­ta. Aho­ra, to­ma tu CV y re­vi­sa en qué sí y en qué no cal­za con la ofer­ta. Eso son pro­ba­ble­men­te los te­mas que se pre­gun­ta­rán du­ran­te la en­tre­vis­ta.

2Te­ner cla­ro cuá­les son tus for­ta­le­zas y de­bi­li­da­des se­gún la pers­pec­ti­va de la em­pre­sa Re­vi­sa tu CV cui­da­do­sa­men­te y pien­sa qué as­pec­tos po­drían ser va­lo­ra­dos y cuá­les po­drían ge­ne­rar rui­do. Pre­pá­ra­te, por­que re­ci­bi­rás pre­gun­tas so­bre esos te­mas. Por ejem­plo: ¿es­tu­vis­te dos años sin tra­ba­jo?, ¿ga­nas­te el pre­mio del me­jor co­rre­dor en el ma­ra­tón de Santiago?

3¿Cuál es el men­sa­je cla­ve que quie­res trans­mi­tir? El si­có­lo­go rea­li­za va­rias en­tre­vis­tas y re­vi­sa de­ce­nas de CV, por lo que al fi­nal ca­da can­di­da­to es re­cor­da­do por tres pa­la­bras. De­fi­ne có­mo quie­res ser re­cor­da­do, eli­ge tres con­cep­tos y pien­sa có­mo re­fle­jar­los en tus res­pues­tas.

4Prac­ti­ca res­pon­der al­gu­nas pre­gun­tas tí­pi­cas. Es muy co­mún que el si­có­lo­go pi­da du­ran­te la en­tre­vis­ta res­pon­der pre­gun­tas co­mo: ¿dón­de te ima­gi­nas en cin­co años?, ¿cuál es tu prin­ci­pal de­fec­to?, etc.

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