Es con con­tra­to y se­gu­ros

La Hora - - Empleos -

El trabajo tran­si­to­rio es­tá re­gu­la­do en Chi­le por la ley 20.123, de agos­to de 2006.

La ge­ren­te co­mer­cial de Gru­poEx­pro, Clau­dia Ara­ya, in­di­ca que es­te ti­po de em­pleo se pue­de de­fi­nir co­mo “aquel que se eje­cu­ta por un pe­rio­do aco­ta­do de tiem­po”.

Los trabajos tem­po­ra­les, agre­ga, “tie­nen con­tra­to la­bo­ral es­cri­to, don­de se es­ti­pu­la el pe­río­do y con­di­cio­nes ho­ra­rias. Por lo tan­to, tie­nen im­po­si­cio­nes de sa­lud y AFP, ho­ra­rio de co­la­ción, se­gu­ro de ce­san­tía y es­tán cu­bier­tos por la ley de ac­ci­den­tes del trabajo”. La eje­cu­ti­va ex­pli­ca que el tra­ba­ja­dor fir­ma el con­tra­to con una em­pre­sa de Ser­vi­cios Tran­si­to­rios que pa­ga su re­mu­ne­ra­ción y ga­ran­ti­za sus de­re­chos la­bo­ra­les, y trabaja bajo la su­bor­di­na­ción o de­pen­den­cia de la em­pre­sa que re­ci­be el ser­vi­cio, por ejem­plo la em­pre­sa de re­tail o de lo­gís­ti­ca don­de se desem­pe­ña.

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