APREN­DI­ZA­JE Y COM­PRO­MI­SO

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“A tra­vés de Uni­marc, so­mos el su­per­mer­ca­do ofi­cial de la Te­le­tón”, ex­pli­ca Pau­la Co­ro­nel. El com­pro­mi­so de la com­pa­ñía y sus co­la­bo­ra­do­res con el trabajo de es­ta ins­ti­tu­ción se re­nue­va con fuer­za año a año. “Los co­la­bo­ra­do­res de SMU so­mos sen­si­bles a es­ta reali­dad y apre­cia­mos y va­lo­ra­mos la di­ver­si­dad que apor­tan a nuestros equi­pos las po­lí­ti­cas de in­clu­sión de la com­pa­ñía”, agre­ga la eje­cu­ti­va. Mues­tra de ello es el gran apor­te que en­tre­gan ca­da año los co­la­bo­ra­do­res de la com­pa­ñía a la Te­le­tón, co­mo fue su do­na­ción de 430 mi­llo­nes el año pa­sa­do, mar­can­do un re­cord a ni­vel de tra­ba­ja­do­res por se­gun­do año con­se­cu­ti­vo. “En es­tos seis años de apo­yo a es­ta ini­cia­ti­va, he­mos apren­di­do mu­cho más en ma­te­ria de in­clu­sión, lo que sin du­da nos ha for­ta­le­ci­do co­mo com­pa­ñía”, ex­pli­ca Pau­la Co­ro­nel.

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