Re­for­ma la­bo­ral

La Tercera - - CORREO -

Se­ñor di­rec­tor: En po­cos días el Con­gre­so reanu­da­rá sus fun­cio­nes y se dis­cu­ti­rá el pro­yec­to de ley de re­for­ma la­bo­ral. In­vi­ta­mos a los tra­ba­ja­do­res a re­fle­xio­nar acer­ca del te­rreno que pue­den per­der. Po­co se ha di­cho de la po­si­ción en que que­da­rán; el pro­yec­to pa­re­cie­ra que­rer re­le­gar­los a ac­to­res se­cun­da­rios, que­dan­do el sin­di­ca­to en una po­si­ción pre­pon­de­ran­te.

El eje de la re­for­ma es la “ti­tu­la­ri­dad sin­di­cal”. Los ti­tu­la­res de la ne­go­cia­ción co­lec­ti­va son los sin­di­ca­tos, quie­nes pa­san a te­ner más y me­jo­res de­re­chos que los tra­ba­ja­do­res, ya sea in­di­vi­dual­men­te u or­ga­ni­za­dos de for­ma tem­po­ral pa­ra ne­go­ciar co­lec­ti­va­men­te. Só­lo se per­mi­ten gru­pos ne­go­cia­do­res en las em­pre­sas don­de no hay sin­di­ca­to, pe­ro és­tos no pue­den ac­ce­der a la ne­go­cia­ción re­gla­da, lo que im­pli­ca que los gru­pos ne­go­cia­do­res pier­den, en­tre otras pre­rro­ga­ti­vas, el de­re­cho a huel­ga y los fue­ros -ín­ti­ma e in­di­so­lu­ble­men­te uni­dos a la ne­go­cia­ción co­lec­ti­va- que la re­for­ma só­lo con­ce­de a los sin­di­ca­tos.

El des­me­dro de los de­re­chos in­di­vi­dua­les del tra­ba­ja­dor in­frin­ge de­re­chos ga­ran­ti­za­dos por la Cons­ti­tu­ción –como la li­ber­tad de aso­cia­ción- y só­lo se pue­de in­ter­pre­tar como una for­ma in­di­rec­ta de pre­sio­nar al tra­ba­ja­dor a sin­di­ca­li­zar­se.

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