JÓ­VE­NES Y TRA­BA­JO A TIEM­PO PAR­CIAL

La Tribuna (Los Angeles, Chile) - - OPINIÓN -

Se­ñor di­rec­tor: Mu­chos de los pro­fe­sio­na­les que hoy es­tán en­tran­do al mer­ca­do la­bo­ral se en­fren­tan a un gran pro­ble­ma: no tie­nen ex­pe­rien­cia. Es ló­gi­co su­po­ner que el no con­tar con el tí­tu­lo les im­pi­de desem­pe­ñar­se pro­fe­sio­nal­men­te.

Sin em­bar­go, hay que te­ner pre­sen­te que só­lo una par­te de las com­pe­ten­cias la­bo­ra­les con­sis­te en des­tre­zas y co­no­ci­mien­tos es­pe­cí­fi­cos de la pro­fe­sión; bue­na par­te de un buen desem­pe­ño co­rres­pon­de a la ade­cua­ción a la cul­tu­ra or­ga­ni­za­cio­nal de la em­pre­sa, a la ru­ti­na y há­bi­tos pro­pios del mun­do del tra­ba­jo y a las con­di­cio­nes.

Por tan­to, cual­quier apro­xi­ma­ción, aun­que sea du­ran­te un bre­ve pe­rio­do, con­tri­bui­rá a me­jo­rar la pos­te­rior adap­ta­ción al mun­do pro­fe­sio­nal. Aque­llo se pue­de dar a tra­vés de tra­ba­jos part ti­me en épo­ca pre­na­vi­de­ña o du­ran­te el ve­rano.

Si bien es cier­to es­te ti­po de em­pleos re­por­ta mu­chos be­ne­fi­cios, tam­bién hay des­ven­ta­jas. En­tre ellas po­de­mos men­cio­nar que mu­chos de es­tos tra­ba­jos tem­po­ra­les guar­dan es­ca­sa re­la­ción con las profesiones que los jó­ve­nes es­tu­dian y sue­len con­tar con con­di­cio­nes la­bo­ra­les pre­ca­rias en tér­mi­nos de ho­ra­rios, in­fra­es­truc­tu­ra, sis­te­mas de re­mu­ne­ra­ción, etc.

Asi­mis­mo, per­ma­ne­cer por pe­rio­dos in­fe­rio­res a seis me­ses en un pues­to im­pi­de una ca­bal adap­ta­ción al rol, lo que im­pli­ca que no se lo­gra­rán do­mi­nar ni mu­cho me­nos pro­yec­tar las ta­reas y fun­cio­nes que desem­pe­ña, im­pi­dien­do el de­sa­rro­llo de la ex­ce­len­cia ope­ra­cio­nal. Jo­nat­han Duar­te Re­yes Aca­dé­mi­co de la Fa­cul­tad de Psi­co­lo­gía Uni­ver­si­dad San Se­bas­tián

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