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¿ Por qué dis­mi­nu­ye la pre­sen­cia chi­le­na en al­gu­nas áreas?

Se­gún ex­per­tos, a me­di­da que se van desa­rro­llan­do, los chi­le­nos hoy no quie­ren ha­cer tra­ba­jo de es­fuer­zo, pri­vi­le­gian te­ner es­pa­cios de re­crea­ción, ins­tan­cias de de­sa­rro­llo fa­mi­liar. “Los in­mi­gran­tes se han he­cho car­go de la­bo­res co­mo és­ta”, di­ce Cres­po.

¿Qué desafíos hay pen­dien­tes?

La le­gis­la­ción la­bo­ral fi­ja que el to­pe de tra­ba­ja­do­res ex­tran­je­ros en una em­pre­sa no de­be su­pe­rar el 15%. In­dus­trias co­mo la mi­ne­ría o agri­cul­tu­ra, en que los cos­tos vin­cu­la­dos a mano de obra han au­men­ta­do con­si­de­ra­ble­men­te po­drían be­ne­fi­ciar­se.

¿Cuá­les son las áreas con ma­yor pre­sen­cia?

El co­mer­cio li­de­ra con 20,7% de la po­bla­ción ex­tran­je­ra. La si­gue el ser­vi­cio do­més­ti­co en ho­ga­res pri­va­dos (12,3%), ho­te­les y res­tau­ran­tes con un 12,6%. Más atrás que­da la cons­truc­ción que re­pre­sen­ta el 11,4% de los in­mi­gran­tes ac­ti­vos.

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