Mujer y al­ta di­rec­ción

Pulso - - Opinion -

El dia­rio se re­ser­va el de­re­cho de se­lec­cio­nar, ex­trac­tar y ti­tu­lar los co­rreos pu­bli­ca­dos. Ha­ce unos días, la sub­se­cre­ta­ria de Eco­no­mía, Na­ta­lia Pier­gen­ti­li, pre­sen­tó los re­sul­ta­dos de un es­tu­dio eco­no­mé­tri­co en­car­ga­do a la con­sul­to­ra Isó­no­ma so­bre los be­ne­fi­cios de una ma­yor in­cor­po­ra­ción de la mujer en la eco­no­mía chi­le­na. En­tre mu­chos e in­tere­san­tes ha­llaz­gos, el es­tu­dio cons­ta­ta una co­rre­la­ción po­si­ti­va en­tre ma­yor in­cor­po­ra­ción fe­me­ni­na y el cre­ci­mien­to del PIB, se­ña­lan­do que por ca­da 100 mil mu­je­res que in­gre­sen al mer­ca­do del tra­ba­jo, el PIB de Chi­le se in­cre­men­ta­ría en un 0,65%. Otra cons­ta­ta­ción que ha­ce el es­tu­dio es que la bre­cha sa­la­rial en­tre hom­bres y mu­je­res, que en pro­me­dio al­can­za el 17%, se ex­pli­ca en par­te por la me­nor par­ti­ci­pa­ción de mu­je­res en car­gos de al­ta di­rec­ción, que son los que per­ci­ben más al­tas re­mu­ne­ra­cio­nes. Que más mu­je­res pue­dan ocu­par car­gos di­rec­ti­vos es­tá di­rec­ta­men­te re­la­cio­na­do con que más mu­je­res par­ti­ci­pen en el mer­ca­do la­bo­ral. Ello re­quie­re abor­dar con ur­gen­cia los im­pe­di­men­tos y ba­rre­ras que di­fi­cul­tan su in­cor­po­ra­ción al mun­do del tra­ba­jo re­mu­ne­ra­do. Ce­le­bra­mos que el mis­mo es­tu­dio iden­ti­fi­que al­gu­nas ini­cia­ti­vas de política pú­bli­ca que apo­yan es­ta cau­sa. Ca­da in­ves­ti­ga­ción que se rea­li­za ga­ti­lla pre­gun­tas pa­ra otros tra­ba­jos que los pue­dan com­ple­men­tar. En­tre otras co­sas, en es­te ca­so, res­pec­to a fac­to­res de ti­po cul­tu­ral, ins­ti­tu­cio­nal y or­ga­ni­za­cio­nal que per­mi­ten alla­nar el ca­mino de las mu­je­res ha­cia la al­ta di­rec­ción, pa­ra un equi­li­brio de gé­ne­ros que va­ya en be­ne­fi­cio de la pro­duc­ti­vi­dad y la sus­ten­ta­bi­li­dad de las or­ga­ni­za­cio­nes y de quie­nes se ven im­pac­ta­dos por ellas. Es una de las ma­te­rias res­pec­to de las cua­les des­de Red Mu­je­res Al­ta Di­rec­ción bus­ca­mos apor­tar. Mar­le­ne Lar­son Pre­si­den­ta Red Mu­je­res Al­ta Di­rec­ción

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