Uti­li­da­des de Mor­gan Stan­ley caen en el 2T, pe­ro su­pe­ran las ex­pec­ta­ti­vas

Las ci­fras del ban­co es­ta­dou­ni­den­se con­ven­cie­ron a los ana­lis­tas, quie­nes con­si­de­ran que la en­ti­dad es­tá lle­gan­do a un ni­vel sos­te­ni­ble y pre­de­ci­ble.

Pulso - - Empresas & Mercados -

—Mor­gan Stan­ley re­gis­tró uti­li­da­des que su­pe­raron las estimaciones de los ana­lis­tas, gra­cias a que la fir­ma re­por­tó una ga­nan­cia sor­pre­sa en los cos­tos de in­gre­sos de ne­go­cia­ción de ren­ta fi­ja y de com­pen­sa­ción que eran más ba­jos de lo es­pe­ra­do.

El be­ne­fi­cio ne­to ca­yó 5% has­ta US$1.580 mi­llo­nes, o 75 cen­ta­vos por ac­ción, des­de los US$1.670 mi­llo­nes, o 79 cen­ta­vos, que re­gis­tró en igual pe­rio­do del año an­te­rior, se­gún in­for­mo ayer en un comunicado la em­pre­sa con se­de en Nueva York.

De es­ta ma­ne­ra, la ci­fra con­si­guió que­dar so­bre la es­ti­ma­ción pro­me­dio de 60 cen­ta­vos en­tre­ga­da por los ana­lis­tas en­cues­ta­dos por Bloom­berg.

El CEO de la en­ti­dad, Ja­mes Gor­man, es­tá re­du­cien­do los cos­tes y tra­tan­do de im­pul­sar los re­tor­nos co­mer­cia­les y de ges­tión de pa­tri­mo­nio.

En ba­se a es­to, se re­du­jo la apro­ble­ma­da di­vi­sión de ne­go­cia­ción de ren­ta fi­ja el año pa­sa­do y en enero se fi­jó una me­ta de re­duc­ción de cos­tos por US$1.000 mi­llo­nes.

Los es­fuer­zos die­ron sus pri­me­ros fru­tos en el se­gun­do tri­mes­tre, en tan­to que la re­la­ción de com­pen­sa­ción e in­gre­sos ca­yó 45,1%, ven­cien­do así la es­ti­ma­ción de 47% de Ch­ris Ko­tows­ki, ana­lis­ta de Op­pen­hei­mer & Co.

“He­mos vis­to que Mor­gan Stan­ley re­cor­tó y re­cor­tó por lo que es muy im­pre­sio­nan­te que es­ta­mos vien­do es­ta ac­tua­ción de ren­ta fi­ja“, des- ta­có en una en­tre­vis­ta en Bloom­berg Ra­dio Brad Hintz, pro­fe­sor ad­jun­to de fi­nan­zas en la Es­cue­la de Ne­go­cios Stern de la Uni­ver­si­dad de Nueva York.

Por otra par­te, los in­gre­sos ca­ye­ron 6,8% a US$8.910 mi­llo­nes, su­peran­do la es­ti­ma­ción pro­me­dio de US$8.310 mi­llo­nes de 19 ana­lis­tas. Las com­pen­sa­cio­nes, don­de más gas­tó la em­pre­sa, ca­ye­ron un 8,9% has­ta US$4.020

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