通过网约车等新经济形态实现就业转型

全国人大代表、山西焦煤集团西山煤电公司杜儿坪矿三采区掘进队一队副队长 董林

Auto Review (China) - - REPORTING - 网约车/经济转型/创新监管/就业模式

通过移动出行等新经济企业解决再就业安置难题成为新思路。建议有关部门创新监管思路,鼓励新型就业模式,解决职工安置问题,消除职工后顾之忧。移动出行行业具有灵活性高(既可专职,也可兼职),工作时间自由,门槛和成本较低的特征。只要劳动者愿意付出辛勤劳动、提供良好服务,就能够取得体面的稳定收入,这种灵活就业模式为经济转型中的职工带来了更多的选择和机会。

建议政府应尽可能减少对网约车准入的限制,进一步放宽车辆轴距、排量、车龄等准入标准,充分发挥市场能动性,建立“政府管平台,平台管人和车”的“事中事后”监管方式,使移动出行帮扶政策能够覆盖到更多去产能职工,促进就业的同时,满足群众不断增长的出行需求。

同时建议创新就业模式及社会保障机制,通过网约车等新经济形态实现就业转型,使已在互联网平台实现就业的去产能职工消除后顾之忧。“经济转型升级”需要同步实现“就业转型”。

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