比火更热的是奉献之心

日夜守护下,燃气在管道中安全奔涌,为人们的生活带来舒适便利。孙德芝和同事们忘记了工作中的辛劳,只觉得周身被暖意包围

Beijing (Chinese) - - STORIES OF BEIJING - 文/刘禹 摄影/李晓尹

哧……”长长的管道内燃气奔流涌动。“嘭……”红焰突然蹿出,吐出一道火舌。

灼灼光影中,一个身影微微一侧,灵敏躲过火舌。手持的焊枪,枪枪稳准地焊补着管道。焊枪前的火焰渐渐温顺,越来越小。

手握焊枪的人名叫孙德芝。繁华城市的地下,天然气在管道中奔涌。第三方外力破坏、高负荷的管线运转,难免会出现突发事件。及时消除安全隐患,解决突发事件的抢修工作,靠的就是孙德芝和同事们手中的焊枪。焊枪瞄准天然气管道,行外人常惊叹,带气作业得多危险啊?孙德芝总是微微一笑:“我干了20多年,从来没碰上过危险,也就是管道上冒点火苗儿而已。”

如今,孙德芝是北京燃气集团第五分公司副总经理,也是北京市劳动模范。北京燃气集团第五分公司承担着北京西北部地区总长5000多公里的燃气管道,涉及东城区、西城区、朝阳区、海淀区、石景山区、昌平区和门头沟区近150万户居民的燃气安全供应保障任务。孙德芝担任五分公司工程所所长期间,工程所的职工每年都要经历百余次带气抢修,更有多项重大活动的保障任务。只要有孙德芝在,就能保证各项任务出色完成。

身经百练、实战经验丰富的孙德芝也成为职工学习的一根标杆,在以他名字命名的“孙德芝创新工作室”中,发挥着先进典型的示范、带动、引领作用,为了科技创新和培训新员工,孙德芝永远有忙不完的事。

调压能手

20世纪80年代末,正是北京燃气气源结构发生重大变化的年代,是人们对燃 气需求与日俱增的时代,有专业技能的一线职工显得格外抢手。孙德芝就是在这个时期,加入为首都燃气事业奉献力量的队伍。从此,他每天骑车往来于各个调压站间,查看调压器的运行情况,一天骑车近一百公里是常事。老职工对工作一丝不苟的态度潜移默化地影响着孙德芝。养成良好的工作态度,成为他工作初期收获的宝贵财富。

1988年冬,孙德芝像往常一样,到北京大学查看03调压站的压力自动记录仪表纸。他发现,调压器喘动剧烈。燃气管网就像人体中的血管,调压器就像心脏。如果调压器出现问题,势必影响燃气的流通,时间一长就会形成安全隐患,必须立即检修。孙德芝赶忙把问题报告给队长,队长下达指示:“你快去修!”

那时的孙德芝还在学徒期间,没有独立检修经验,当时有经验的老师傅都在各自岗位上脱不开身,情况愈发紧急起来。孙德芝赶忙叫上一位负责运营工作的同事,带上工具折回北京大学03调压站。检修工作从下午1点持续到4点,在同事的帮助和孙德芝的努力下顺利解决了问题。

孙德芝回到单位,填写完运行日志,就开始担心,下午六点正是做晚饭的高峰期,刚刚由自己检修的地段会不会出现燃气压力不足或流量不够的情况,影响用户日常生活?孙德芝放心不下,便又骑上自行车返回03调压站,查看高峰用气时的压力和流量。当他听到调压器平稳供气的“唰”声,看到压力自动记录仪的表纸上,数值在2500帕处运行稳定,各项数据也一切正常的时候,才稍稍安心。

晚上12点,孙德芝又开始担心用户也许会在夜间使用燃气,不放心的他再次骑车回到03调压站。孙德芝至今记得,调压站内一片宁静。他打开灯,再次仔细查看压力自动记录仪的表纸,一切情况都说明 天然气供应稳定,孙德芝心里悬着的石头这才落地。

从事调压工作的十余年,孙德芝的一颗心整日记挂着百姓安全用气状况,他不再是那个初入行的新手,而是一一征服了法国B25楼栋式调压器,德国曲流式调压器,美国的米特调压器和国产系列各种调压器的维修调试“大拿”。

当人们从晨光中睁开眼睛,打开燃气灶,加热牛奶,煮个鸡蛋,或是冲一个热水澡,人们感受的是天然气给生活带来的便利。往往想到此刻,孙德芝和同事们就会忘记工作中的辛劳,只觉得周身被暖意包围。

驯火能人

1992年,孙德芝转型做焊工。在焊接方面他颇有天赋,第一次电焊竟是他自学后的尝试,“拿着两块铁板不断找焊平的办法,一个星期就摸到窍门了”。而普通焊工若想焊平,少说也要练几个月。而后孙德芝又学习了焊接工艺、金属材料学、流体力学、燃气输配等专业,期待自己迅速从“门外汉”成长为专业人员。

一开始,孙德芝从给焊工师傅们当小工做起,每日穿着厚厚的焊工服下作业坑辅助灭火,经受工作坑下五六十摄氏度高温的考验。

熬过最初的不适,孙德芝开始从事带气焊接工作。这项工作具有一定的危险性,可能会面对突然蹿出的火焰,还要学会驯火——用手中的黏泥随时修补火眼,不让火焰影响施工。然而这种“铤而走险”的做法却是最行之有效的。带气焊接,管道内有压力,空气钻不进来,作业时间最多6小时,损耗天然气是不带气焊接的千分之一甚至万分之一。如果降压关气,天然气管道就会混进空气,天然气与空气的比例达到临界值,就有可能引发爆

燃,管道内已有的成千上万立方米天然气就得白白浪费掉;倘若停气再复气,这一反复的工程成本高达数十万元,前后耗时长达好几个月。能通过一项工作,解决如此多问题,孙德芝觉得团队的责任重大,满心自豪。

一个雨夜,北京北五环内京藏高速公路西侧辅路旁,直径500毫米的中压天然气管线完全暴露在一个近20平方米的作业坑中,横埋管上面,还竖着另一根已经留好弧形切口的管线。孙德芝和同事们的任务就是把这段2.3公里长的天然气管线切断,接上临时敷设的新管线。

孙德芝沉着冷静,站在作业坑旁仔细观察:在50厘米粗的管内充满了天然气。当焊枪遇到天然气,将可能产生较高的火浪。烈火温度极高,稍有不慎后果不堪设想。

时间点滴流过,孙师傅怎么不着急了?刚刚入行的年轻焊工心中着急,满脸疑惑。一旁的同事也在轻声提醒:“比预定时间已经晚了一个小时,再不开工,清晨5点前咱可就完不了工了。”

“再等会儿,刚才那雨,把3号坑灌满水了。”孙德芝一脸严肃,不准备得万无一失,他绝不动手。零点40分,对讲机里传来消息,“所有作业坑都已具备作业条件”。在几个阀门的控制下,管道内的天然气压力降至50帕到100帕间,带气焊接危险已降至最低。

孙德芝第一个跳进作业坑,熟练地点燃切割焊枪,调出蓝色火苗,找准焊口线迅速贴近。在焊枪火苗的烧灼下,被浮锈染成棕色的金属燃气管表面渐渐变红,几秒钟后又由红变蓝。孙德芝快速后倾,头向右稍偏,“噗……”红色的火苗忽地从焊口中喷出。孙德芝手里的焊枪没有停,焊口不断变长,天然气的压力随之降低,张牙舞爪的火舌渐渐平静。一旁的同事用 早已准备好的黏泥暂时压住火舌。

10分钟后,管线被成功焊开一个缺口。撬开上盖的铁皮,另一位焊工举起焊枪,将新管线接在缺口处。火苗里白烟下,所有焊接工作完美收工。清晨5点前,孙德芝和同事们利落地收拾好一切,不少餐馆、单位食堂此时也开始生火做饭。天然气管线的维修没有影响居民的正常生活。

孙德芝很自豪,他的这套手工带气作业技术在全国燃气行业中处于领先地位, “我已经给好几个燃气公司讲过燃气带气作业及抢修课程,现在我也是燃气学院主讲燃气带气作业的客座讲师,希望有更多的人可以掌握它们。”

相熟的老同事都知道,年逾五十的孙德芝最看重安全,把“安全是管网的生命”常挂在嘴边。同事们都记得,“一次施工,工人没留神差点儿受伤,焊接质量也不如意,孙德芝把眼睛瞪得溜圆,拍着桌子吼了半个小时”。自此,谁也不敢在工作中忽视安全和质量。一些大型作业、 应急抢修,只要他有时间,就会亲自到现场,直至作业完成才离开。倘若赶上技术攻关关键期,孙德芝一天假都不会请。

培训标杆

燃气行业更新换代速度很快。孙德芝明白,一个人的能力总归有限,这个行业需要更多实用技能人才,需要有一批人投入到对技术设备的研发创新工作中。

孙德芝的思考很快就在公司的实际发展中得到验证。随着公司的发展,一线骨干员工出现紧缺情况。补充进来的新职工虽然都会经过统一培训、考试取得相关业务上岗证书,但由于燃气行业的特殊性,他们所学知识与实际工作还存在一定差距,许多拿到证书的新职工还不能马上在工作中独当一面。

为了解决这一问题,北京燃气集团第五分公司决定建立创新工作室,新职工在完成岗前培训后,由各工作室对其进行更贴合实际生产工作的再培训,使新职工能够迅速适应实际工作要求。在北京燃气集

团的大力支持下,2013年,五分公司先后建立了多个以公司技师、高级技师姓名命名的创新工作室,工作室研究内容涵盖了燃气调压、管线运行、焊工、计量查表等燃气集团主体业务工种,这其中就包括“孙德芝创新工作室”。

在这间以孙德芝名字命名的创新工作室中,本单位的内部讲师及拥有高技能等级的职工担任创新工作室的老师。这些职工在燃气行业工作时间较长,实践经验丰富,能够准确传授工作中的关键点。培训中,焊工老师结合本单位的工作特性做示范,手把手教新员工如何在特殊环境、狭小空间,进行燃气管线带气抢修、补漏等作业,并教新员工如何防止和处置各类突发事件,确保施工安全。除了焊工培训,孙德芝还设计了指挥人才培训和燃气安全管理能力培训,将实用技能人才培养课程与工作需求无缝对接。在工作之余,孙德芝把自己以往的工作经验总结成文,毫无保留地与每一批培训学员分享。

几年来,北京燃气集团第五分公司 的创新工作室在高技能人才培养及实用技能人才培训中发挥了巨大作用,新职工很快便提高了劳动技能和劳动效率。走进创新工作室接受理论和实操培训的公司一线职工累计达数千人,职工整体劳动技能的提高,使得五分公司职工在参加的国家级和市级团体、个人技能竞赛中,均取得了优异成绩。2011年北京市第一届有限空间作业大赛燃气行业第一、2013年全国调压工决赛冠军、囊括2013年北京“燃气杯”查表计量大赛前十名的职工等,均来自北京燃气集团第五分公司。

创新先锋

北京的燃气事业始于1958年,至今已有近60年的历史。北京燃气集团是中国最大的城镇燃气企业。2016年,天然气供应量152.2亿立方米,用户约580万户、管线近2万公里。北京燃气集团在行业内率先提出“智慧燃气”的理念框架,建成了中国第一个智能管网示范区,并将智能化技术广泛应用到全市管网的运营 管理中。在全国市政领域首先开展北斗精准服务网建设,将其应用到燃气运行管理、泄漏检测、防腐层检测、应急抢险等全业务链。在用户服务方面,打造适应“互联网+”时代的服务体系,构建了抄表、巡检和维修外勤PDA终端,建设燃气APP和微信服务平台,通过“北京燃气”APP实现卡表充值、自助抄表、气费账单、燃气报修等九大功能,市民足不出户即可购气。

首都燃气事业不断发展,孙德芝也在不断提高对自己的要求:“要传承劳动技能,也要传承劳模精神;既能当生产能手,又能开展技术创新,这是新时代劳模的特征,否则就会落后于时代,劳模应走在时代的前列。”

创新工作室的建立,让孙德芝不断推进的创新工作又多了一处交流的场所。层出不穷的创意点子从工作现场冒出,在创新工作室中开花结果。柱塞式快速封堵装置、双层堵饼式快速封堵装置、紧箍式抱卡、链式抱卡、钢管快速截断设备、堵柄,正在研发中的球胆、自动可视化开孔设备……这些外行听来一头雾水的创新发明,却在燃气行业的实际工作中保障着施工人员的安全,提升了工程质量,加快了工程进展。孙德芝和同事们用一项项创新发明,不断优化着日常工作中的各个环节。从设备维修到用户体验,孙德芝不断思考着,这间不大的创新工作室内,不断涌现令人惊奇的新成果。

2016年,孙德芝创新工作室被评为北京市级创新工作室,孙德芝心中愈发美好的燃气梦在这里一步步成真。

赶赴现场途中,指挥车就成了孙德芝(右二)的临时办公室

孙德芝(左一)调试创新工作室研发的自动可视化开孔设备

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