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內地勞動合同協商解除的操作技巧全攻略

Capital Entrepreneur (HK) - - Think Tank -

以協商方式解除勞動合同,是企業終結勞動關係最簡潔的方式,亦可避免解僱時的激烈衝突,並繞開勞動管理中的敏感區域,能稱得上是和平解決勞資爭議的首選,但企業協商解除,有可能引起勞資雙方衝突。工作坊因此邀請長期擔任珠三角企業法律顧問的管理專家,整合多年的實戰研究和經驗,講解企業應對方案及選擇。

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