联通混改“第一刀”总部编制砍一半

China Economic Weekly - - Thisweek -

9 月 6 日,中国联通全面启动“瘦身健体”、机构精简工作,作为混改中企业内部改革的“第一刀”。中国联通党组书记、董事长王晓初强调,“瘦身只是手段,健体才是目的,要通过本次机构精简,让企业轻装上阵、充满活力,为混改方案的全面落地实施打好坚实基础,促进企业管理效率和经济效益提升。”

根据中国联通方面披露方案,目前,联通集团总部已完成机构精简。总部部门由27 个减少为20 个,减少 26%;总部人员编制由 1787 人减少为 891 人,减少 50.14%,其中,净减编 347 人,生产分离 549 人;处室数量由 238 个减少为 127个,减少 46.64%,其中,净减少 56 个,生产分离55 个。中国联通称,下一步,将根据业务发展需要持续进行调整优化,推进总部简政放权,优化业务流程。

机构精简工作将于今年 10 月底前全部完成。联通还将推出“划小”改革,即将各生产单位划分成小的任务单元,承包到人,责任到人,比如营业厅承包到人、片区承包到人等。此外,还将陆续推出管理人员市场化改革、分配激励改革等各项改革方案。

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