上海链家真的出现“钱荒”和“人荒”?

China Economic Weekly - - Industry & Company - 《中国经济周刊》记者上海、北京报道

宋杰 银昕 | 018 年 1 月 4日,上交所公司债券项目平台出现了链家的身影,其申请 2018年非公开发行公司债券 60 亿元。

在业内人士看来,链家筹集60 亿元不是小数目,说明链家资金链较为紧张。链家作为非上市公司融资渠道相对有限,虽然私募债远高于银行贷款利息,但已是相对可行的举措。

除了可能面临“钱荒”外,链家还需要解决“人荒”问题。有员工爆料称 2015年的一笔佣金被拖欠至今仍未拿到,目前上海链家的一些员工 处于“无底薪”的工作状态。据业内人士向《中国经济周刊》透露,新年伊始,已有约 8000名原链家员工转投另一家连锁地产中介。

上海链家否认取消底薪制

1月17日,上海链家员工宋慈在其个人社交账户中晒出了其在链家门口讨要薪资的照片。他告诉《中国经济周刊》记者,不少链家员工的佣金出现拖欠现象。“被拖欠的可能达1000人以上,个人被拖欠的佣金提成数额从几万到几十万元不等,涉及数 额或许有几千万元。我在准备资料,看看能不能通过其他途径快速解决。”

一位已离职的上海链家前员工张军同样称自己佣金未发。在接受《中国经济周刊》记者采访时,张军说上海链家最近的一些举动让他对公司“感到失望”。“我在 2015 年 4月份成交的案源到目前为止都未领到佣金,也得不到相应的答复,链家与开发商之间一直相互推诿。”张军从链家客服人员处得到的答复是,薪资问题公司有着明确的管理规范,绝不会拖欠,如是新房业绩因需开发商返佣后发放,会

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