自我提升,可以有很多选择

Economic Weekly - - 在线教育 - 编辑|胡刘继文|严冬雪

“学习是一辈子的事。”知识焦虑症,作为一种新的病症,出现在当下的互联网时代——信息爆炸,面对海量信息,绝大多数人无法接受自如,由此造成一系列紧张感与自我强迫。

这种症候,在上班一族中尤为严重。工作压力大、竞争激烈、未来的不确定,都会加强这种知识焦虑症。好的方面是,这种焦虑往往会给人带来强烈的学习意愿。根据智联招聘发布的《2017年秋季白领跳槽指数调研报告》数据,96%的白领认为需要充电学习,仅有2%选择不需要,还有2%不清楚自己是否需要。

需要敲警钟的是,该报告数据同样显示,随着年龄的增长,白领的学习 意愿大概率呈现降低的状态。各年龄段认为需要学习的比例如下:60后(82.1%),70后(90.4%), 80 后(96.2%),90 后(97.1%),95后(95.1%)。

从这里不难看出, 80后、90后乃至95后的学习意愿差别不大,但一旦到了40岁上下(70后与80后交界年龄),上班族的学习意愿大为降低,而到了50岁上下(60后与70后交界年龄),又将进一步大幅降低。

从不同工作年限来看,工作年限在1~3年的白领学习意愿最强。工作1年以内、3年以内、3~5年,以及5~8年、8~10年的白领学习意愿都较高,差不多都在96%左右,但工作超过10年的上班族学习意愿则骤然降低,仅 为91.85%。

除去年龄与工作年限,从不同行业来看,各行业白领的学习意愿相差不大。这些统计都指向一个结论:“学习是一辈子的事”这句话没毛病,现实却很骨感:年纪愈大,愈是俗务缠身,力不从心;或者工作越久,越甘于现状。

值得注意的是,以上还仅仅是“学习意愿”,真正能将意愿付诸行动的,又只是其中一部分。

所以,时不我待地行动起来吧,要知道,已经有很多上班族马不停蹄地走在了个人提升这条路上,他们也都各有牵绊,但总能抽出时间、找到方法去完成学习。

有一点宽慰的是,报告同样显示,月薪在 3001~5000元的人学习意愿最强,有97%的人认为需要学习。在月薪达到15000元以前,各收入水平人员学习意愿差不多,大概在95.5%左右;收入超过15000后,学习意愿大幅降低到90.4%,超过20000元后再次降低到81.5%。即是说,越有钱,越任性。

但是,首先你得有钱,所以还是先学习吧。更何况,保持学习,你会有更大概率变得更有钱。

问题来了,你愿意为这种学习付出多少呢?上述报告数据显示,有22.3%以及16.6%的白领选择将年终奖用于学习进修和培训充电,排名第6和第8,高于为子女培养的12%,也高过了旅游和个人保养、 美容的付出。

说到底,写字楼里的人们还是愿意为学习这件事砸下真金白银。

那么,首先从哪里学起呢?

毫无疑问,对于绝大多数无法脱产的上班族而言,利用碎片时间在线学习,是最现实、经济的方式;利用周末时间加入线下培训班,则更适合单身人士。

想要自我提升,渠道足够多,专门的App诸如“网易公开课”,更广更杂的平台则聚集于微信公众号。总的来说,它们分为需要单独占领时间的方式——文字、视频等;和可以平行于其他时间的方式——音频。当然,你需要先明确学习的目的。

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