小米“少壮派”上位

小米公布3年来最大人事调整,要给“少壮派”锻炼机会。

Economic Weekly - - THE FIRST 10 THINGS - 文|陈芳

11月24日,小米科技董事长兼CEO雷军向全体小米员工发了一封组织结构调整的内部信。

在这封信中,雷军本人、小米二号人物林斌、小米营销缔造者黎万强的工作均有所变动,小米还提拔了一众“少壮派”高管,这可以说是小米近年来最大的一次人事调整。

在内部信中,雷军表示,从即日起他直接管理的研发与供应链工作将交给林斌负责,林斌在担任小米科技总裁一职外,将兼任手机部总经理一职。

这意味着,自去年5月18日从小米副总裁周光平手里接管工作的雷军,在一年半后准备将手机业务放手交给林斌。

雷军功成身退

用雷军的话说:“经过两年的补课调整,小米的精细化管理已初见成效,今年10月份已提前完成1000亿的年度销售目标。为了进一步推动业务全面协同,不断迈上新台阶,经过管理层反复讨论,因此决定对组织结构做出调整。”

2016年5月,雷军接管周光平的研发与供应链工作时,是肩扛着重塑小米辉煌的重任的。那时小米刚度过一个不乐观的2015年,没有完成8000万台的年销售目标,销量放缓使外界对小米的质疑声此起彼伏。

从那以后,雷军劳模般全方位推进小米手机业务。一年半后,雷军完成了自己的使命,小米度过低谷,回归高增长跑道。今年第三季度,小米手机全球出货量2760万台,再次回归世界前五的位置,增速高达102.6%。在国际市 雷军 黎万强

林斌

Newspapers in Chinese (Simplified)

Newspapers from China

© PressReader. All rights reserved.