外国妈妈们怎么办?

ELLE (China) - - Topic 话题 -

一边带好几个孩子,一边还工作,对外国妈妈们来说不是新鲜事了。她们是怎么做到的?让我们取取经。

瑞典 “男主外,女主内”?不存在的

在瑞典,爸爸也能休90天的产假,瑞典政府认为,作为父母,男性和女性承担的育儿责任应该相当,不应该由其中一方承担主要责任。

挪威 从0岁开始的“义务教育”

在高福利的挪威,全民“义务教育”覆盖到托儿所、幼儿园,是真正从0岁开始。产妇拥有42周的全薪产假,丈夫则有4周的全薪“产假”。

德国 长达一年的带薪产假

孩子出生后一年内,停职在家照顾孩子的父母一方每月可得到相当于本人税后收入约67%的补贴。一年期满后,父母一方恢复工作,若另外一方愿意,仍可以申请停职两个月,享受税后收入约67%的补贴。

法国 国家替你带孩子

在法国,为了方便父母复工,2个半月到3岁的幼儿可以上托儿所,根据父母的收入水平,可以最高减免85%的费用。假如父母们选择雇佣保姆在家看孩子,费用100%由国家支付。

澳洲 爸爸也有“带薪产假”

澳洲有每胎5,000澳元(约合24438元人民币)的分娩补助。父亲或伴侣也有“带薪产假”:男方因照顾孩子申请的无薪假期,可以获得每周657澳元(约合3211元人民币)、最长两周的补助。

新西兰 生娃费用国家买单

妇女从怀孕到生产的所有费用由国家支付,每生一胎政府还一次性奖励1500新元(约合6709元人民币)。

美国 招聘时问婚育状况是歧视

美国法律规定,女性求职时公司不可以询问婚育状况,否则视为歧视。美国女性怀孕和分娩的花费很低,大部分由政府支付。公立小学到高中的教育免费;公立大学的学费,本州公民享受优惠。

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