李蔚盈優雅中求勝

成功的定義,每個人都有不同的演繹,而要達到成功,方法也是千變萬化。這年頭大家都以為急功就能近利,其實冷靜平穩發展,是更高層次的機智。

Jessica (HK) - - 李蔚盈 Olivia Lee - Text: Goosie Lam Photo: Wan Sze Chuen

故事回到 1975 年,李蔚盈( Olivia)的嫲嫲夏平女士在半島酒店開設了第一家 Eileen Kershaw古董店,創立了崇哲興業這盤家族事業。在那個輝煌的年代,她先後獨家引入了 Lalique、Baccarat、Van Cleef & Arpels、Christofle 等多個法國珠寶銀器飾品品牌。而 Olivia 的童年,正是在這些浪漫典雅的法式閃爍中度過。「小時候的我已很喜歡在嫲嫲的古董店裡玩耍,從小看著古董長大,當然令我對優雅的家居擺設特別情有獨鍾,然而除了喜好之外,我也看到家人如何經營生意。由採購產品與挑選引入的品牌,到古董的歷史與知識,以及對待客人及員工的態度,都讓我留下深刻印象。」

沒壓力的第三代

作為家族生意的第3代傳人, Olivia 的一言一行也表現出那種歐洲淑女的優雅氣質,而家人也從沒強迫她繼承生意。「雖說是第3代,但家人對我的未來發展總是給予很大自由度。」於是在遠赴美國南加州讀大學時, Olivia 選修了工商管理學系,當中也涉 獵到市場營銷的範疇。「選修的科目也不盡然為了繼承家業的,但對於管理生意總有益處吧。畢業回港後,我也確實沒有立即進入家族生意。那時我替一家香港酒店籌備開幕,由事前準備功夫到正式開業,經歷是很有趣的,期間也讓我累積了很多管理的經驗。」試過闖過後,雖然家人沒有強迫,但Olivia 仍是放下了外面的世界,回家履行傳承的責任。

見微知著的重要

作為「普通」員工,看著 Olivia 披著黃馬褂進入家族公司,總會惹人不服吧。「這倒沒有,我想是因為最初進入公司時,我都是從低做起吧。由福茗堂店面的前線銷售,到跟著集雅廊的經理學習採購、管理、營銷,總之就是盡力親身了解集團背後不同部門如何運作。我知道即使自己從小看著古董長大,但公司終究是如何運作,我始終不了解。能夠在公司每個部門實習,代入員工的角度思考,對日後管理公司一定有幫助,至少處事會有更多不同解讀方法,在管理層面上更是事半功倍。」

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