从男主外女主内到男女平等

Marriage and Family (Documentary) - - 本刊策划 -

在很长一段时间里,很多家庭中男人在外挣钱,是家里的绝对权威,而女人只能做饭看孩子,靠男人养着。男主外女主内,是中国家庭角色分工的标配。也因此,女性的很多权利无法得到保障。怀孕时查出来是女孩,女性就会被要求或主动打掉。顺利出生的女孩中,有人无法平等享受受教育的权利,有人无法享有平等的遗产继承权,找工作时,常常遭遇性别歧视。面对事业和家庭的两难选择时,往往是女人做出让步,放弃工作,回归家庭。女性的价值不被认可,被认为只是做家务,不如男人对家的贡献大。所以,女性无法获得应有的尊重,缺乏话语权。

改革开放后,国家相继出台了相关的法律法规,从政治、经济、文化、社会、家庭生活等方面为实现男女平等提供了强有力的保障。1981 年,《消除对妇女一切形式歧视公约》生效 ;1995 年,“男女平等”正式确立为我国一项基本国策;同年,《中华人民共和国劳动法》施行,规定了对女职工实行特殊劳动保护;2008 年,《中华人民共和国就业促进法》实施,其中包括“用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育”……

如今,适龄女童基本能够平等接受义务教育,女性接 受高等教育的比重提高 ;2015 年,全国女性就业人员占全社会就业人员比重的 42.9%,女性在各个领域都发挥出自己“半边天”的作用和影响力。科学家屠呦呦、企业家董明珠、宇航员刘洋……学术界、商界甚至在浩瀚的太空都能看到中国女性的身影。而她们也给无数正在成长的女性树立了伟大的榜样。

相应的,人们的意识也在发生改变。如今更多的人认同男女应根据各自所长来分配角色,越来越多的男性变身全职爸爸便是证明,男女定位不再是一成不变。近年来大火的亲子综艺《爸爸去哪儿》,推崇的就是爸爸带娃的理念,从中可以看到父亲与孩子的关系越来越亲密,新一代的男性也越来越重视对家庭、对子女的陪伴和照顾。以前女儿不是继承人,如今权利义务相等,很多老人主动立遗嘱给女儿一份遗产,有数据显示,胡润女富豪榜 30%属于继承财富。

在男女平等的程度越来越高的同时,我们也要看到目前仍存在家庭主妇的劳动不被认可、女性就业受到隐形歧视、社会对两性有性别刻板印象等问题。但随着社会化分工程度的提高和经济的发展,我们必将拥有一个性别更加平等的社会,也将享受性别更加平等的家庭生活。

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