年轻人为何很难管理?

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台《天下》3月1日

美国人称他们是千禧世代,中国大陆叫他们“80后、90后”,中国台湾则是“七年级、八年级”,全球各地,二三十岁的年轻世代正逐渐成为职场主力。但这个族群始终摆脱不了“草莓族”“、妈宝”等标签,被认为不好用、爱跳槽、难管理。今年年初,知名作家西蒙·斯涅克—《先问,为什么?》、《最后吃才是真领导》的作者谈论千禧世代职场问题的几部影片,在网络上引起热烈回响。“这是个自信不足、不懂得跟人互动、缺乏因应压力的能力,又很没耐心的世代,”他观察,“把他们放到不关心员工成长的企业环境中,结果肯定不好。”从父母教养、科技上瘾、追求及时满足,到工作环境,斯涅克逐一分析这代年轻人“难搞”的原因,他总结道:“面对这个世代,企业不能抱怨,是我们亏欠了他们。”

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