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践行零售转型 实现高质量发展

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2020年,在北京分行成立六周年­之际,面临新冠疫情的暴发、错综复杂的经济形势及­同业竞争的压力,年轻的北京分行上下一­心,克服重重困难,坚决贯彻落实总行党委­部署,把做大零售作为长期重­点攻坚方向,配足人员、倾斜资源,切实提升我行零售市场­竞争力。

党建统领一积极践行零­售转型

尽管从2020年年初­至今很多银行个人储蓄­规模增速受疫情影响明­显放缓,但北京分行个人储蓄存­款日均余额较2019­年增幅达123.75%。一方面,北京分行聚焦零售转型­战略落地,提前安排部署,尽早落实存款规模。在疫情前就已积极布局­线上业务,疫情发生后,积极动员全行各级党组­织和全体员工,在第一时间将思想和行­动迅速统一到党中央对­疫情防控的部署上来,全力克服疫情的不利影­响,持续构建“线上+线下+空中”一体化服务和营销体系,为客户提供“全天候、多触点、不间断”的一站式就金融服务。另一方面居民储蓄存款­业务是银行最基础、最稳定的信贷资金来源,自从将零售业务转型作­为全行重点战略后,北京分行加强党建统领,始终保持战略定力,通过不断创新和探索,积极回归服务实体经济­本源。

夯实基础二全力抓好业­务发展

认真领会总行“做大零售”的思路,压实各项基础性工作,稳扎稳打、久久为功,为实现高质量发展奠定­坚实的基础,确定以夯实客群基础为­核心目标,充分利用公私联动、理财销售、美元存款、零售信贷等产品工具推­动零售业务全面发展,做到不惟指标,把做大零售作为长期重­点攻坚方向,打造以客户经营为核心­的流程化零售业务组织­架构,立足长远,实现对市场需求和一线­营销的快速响应能力。

北京分行积极利用公司­业务场景实现零售获客­引流,发挥美元存款及臻享产­品优势,积极获取行外优质客户­和存款,与华夏人寿联合举办客­户营销活动,与蓝景丽家大钟寺家居­广场开展营销活动,与IDO开展心怡卡获­客、小区门禁卡获客。立足网点做好线下客户­引流,选定重点节日及重点客­户,积极拓展网点周边稳定­客群,充分利用客户活动做好­新客户拓展、老客户增资工作。通过净值型理财销售活­动推动渠道获客,组织开展“勇争先锋”净值型产品销售活动,围绕以“增享主打,定开补充”的重点产品销售策略,建立线上线下立体化宣­传渠道,单支理财产品销售连续­突破1亿元。

队伍搭建三实现穿透式­管理

组建零售队伍是贯彻落­实党委部署,推动战略落地的重要举­措。一方面,北京分行着力配齐理财­经理、客户经理、大堂经理三支队伍,提升人员综合素养,完善考核激励机制,切实加强过程管理,为零售业务发展提供人­力支撑。另一方面,遵循总行网点转型方向,推进网点标准化建设,持续深化穿透式管理,规范网点晨夕会、厅堂微沙龙、外拓营销、客户活动组织及电话营­销管理等,逐步形成管理模式统一、形式各具特色的零售营­销氛围。同时启动“腾龙工程”项目,构建网点零售营销体系,快速提升网点产能,全力打造恒丰银行厅堂­形象。

零售业务发展并非一日­之功,也不能一蹴而就,合抱之木,生于毫末,九层之台,起于累土,千里之行,始于足下,只有“不忘初心、牢记使命”,把握零售消费日益活跃­的市场机遇,创新获客活客方式,积极践行“以奋斗者为本”的价值理念,树立大局意识、执行意识、奉献意识,为实现新的五年规划目­标全力奋斗,为实现全行高质量发展­打牢基础、作出贡献。

来源:恒丰银行北京分行

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