Q&A

Sino-Foreign Management - - LIFE/人生/职场精英30+ -

Q:年轻管理者如何在企业里脱颖而出? A:第一,己正才能正人,依靠人格魅力感召。第二,持续学习,才能不断帮助团队成员吸收新鲜知识。第三,容忍。容忍下属的不足和创新的失败。第四,团队意识,没有团队成员的支持,管理者就是光杆司令。Q:讲讲您和职场贵人之间发生的故事。A:我的第一个贵人是北京科技大学的郑声老师。我找工作时,他跟我说,“年轻人不要害怕‘说大话’”。因为那时候,很多前辈告诫我们,年轻人要沉稳、要谨小慎微。但另一个问题是,谨慎可能会使你少犯错误,但也可能错失一些机遇。这句话对我产生了重要的影响,它让我认识到任何人、任何事物、任何言语都具有两面性。

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