Di­ver­tir­se y rom­per pa­ra­dig­mas lle­van al éxi­to en los ne­go­cios

Mas Negocios - - EL ESTANTE -

Las em­pre­sas vi­sio­na­rias de hoy en día sa­ben que pa­ra desa­rro­llar pro­duc­tos y ser­vi­cios no­ve­do­sos de­ben in­cen­ti­var el sur­gi­mien­to de ideas en­tre sus co­la­bo­ra­do­res. Así lo han he­cho com­pa­ñías co­mo Goo­gle o Yahoo, que im­ple­men­ta­ron en su cul­tu­ra cor­po­ra­ti­va que sus em­plea­dos in­vir­tie­ran el 20% del tiem­po la­bo­ral pa­ra re­sol­ver pro­ble­mas que, co­mo usua­rios, sen­tían que los afec­ta­ban, sin im­por­tar si lle­ga­ban a una so­lu­ción sin sen­ti­do, ya que mu­chas de esas pro­pues­tas po­drían ser el ini­cio de pro­duc­tos exi­to­sos.

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