Un buen lu­gar de tra­ba­jo

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Se­gún Great Pla­ce to Work, or­ga­ni­za­ción que eva­lúa y mi­de anual­men­te cuá­les son las me­jo­res em­pre­sas pa­ra la­bo­rar, “los ex­ce­len­tes lu­ga­res pa­ra tra­ba­jar se cons­tru­yen día a día a tra­vés de las re­la­cio­nes en­tre em­plea­dos y lí­de­res, no a tra­vés de un check list de po­lí­ti­cas y prác­ti­cas”. Ade­más, creen que “la con­fian­za es el eje fun­da­men­tal de los ex­ce­len­tes am­bien­tes de tra­ba­jo, que se ge­ne­ra a tra­vés de la cre­di­bi­li­dad de los je­fes y el res­pe­to en­tre co­la­bo­ra­do­res”.

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