Tra­ba­jo en equi­po, un plus

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De­fi­nir el rum­bo de la com­pa­ñía no de­be ser un tra­ba­jo so­li­ta­rio o a car­go de una so­la per­so­na. Los ex­per­tos re­co­mien­dan ela­bo­rar los fren­tes es­tra­té­gi­cos con el apo­yo de per­so­nal es­pe­cia­li­za­do, pa­ra que se de­fi­nan de for­ma ade­cua­da los as­pec­tos fi­nan­cie­ros, so­cia­les, de in­fra­es­truc­tu­ra y pro­yec­cio­nes de cre­ci­mien­to.

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