Apli­que la cul­tu­ra de to­mar­se un 20% de su tiem­po pa­ra in­no­var

Mas Negocios - - EL ESTANTE -

Las em­pre­sas vi­sio­na­rias sa­ben que pa­ra desa­rro­llar pro­duc­tos y ser­vi­cios no­ve­do­sos es cla­ve in­cen­ti­var el sur­gi­mien­to de ideas en­tre sus co­la­bo­ra­do­res. Así lo han he­cho com­pa­ñías como Goo­gle o Yahoo!, que im­ple­men­ta­ron en su cul­tu­ra or­ga­ni­za­cio­nal que sus em­plea­dos in­vir­tie­ran 20% del tiem­po la­bo­ral pa­ra ha­cer pro­yec­tos y re­sol­ver pro­ble­mas que sen­tían que los afec­ta­ban. No im­por­ta­ba si lle­ga­ban a una so­lu­ción ab­sur­da o sin sen­ti­do, mu­chas de esas pro­pues­tas po­drían ser el ger­men de pro­duc­tos exi­to­sos.

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