ce­rre­jón

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La em­pre­sa mi­ne­ra rea­li­za sus pro­pios pro­ce­sos de re­clu­ta­mien­to y se apo­ya en la página web de la com­pa­ñía y en el ser­vi­cio pú­bli­co de Em­pleo. Al igual que las otras em­pre­sas Ce­rre­jón tam­bién re­cu­rre a ‘head­hun­ters’ cuan­do la va­can­te es pa­ra un alto eje­cu­ti­vo. La com­pa­ñía mi­ne­ra ac­tual­men­te ge­ne­ra 12 em­pleos (en­tre di­rec­tos y con­tra­tis­tas), de los cua­les 66% son em­plea­dos de región de La Gua­ji­ra.

CAN­DI­DA­TO IDEAL

“Da­mos opor­tu­ni­da­des de em­pleo a las per­so­nas de La Gua­ji­ra y por es­to son la pri­me­ra fuente de re­clu­ta­mien­to”.

PER­FIL

Re­la­cio­na­do con ope­ra­ción y man­te­ni­mien­to mi­ne­ro y pro­fe­sio­na­les en in­ge­nie­rías de mi­nas, Me­cá­ni­ca, ci­vil, eléc­tri­ca y me­ca­tró­ni­ca.

Un VA­LOR

In­te­gri­dad, res­pon­sa­bi­li­dad y el au­to­cui­da­do.

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