LOS PA­DRES QUE TRA­BA­JAN NO TIE­NEN QUE RE­NUN­CIAR A LAS RE­DES DE CON­TAC­TOS

El Financiero (Costa Rica) - - Gerencia -

A los pa­dres que tie­nen un em­pleo pue­de cos­tar­les tra­ba­jo en­con­trar tiem­po pa­ra es­ta­ble­cer re­des de con­tac­tos, so­bre to­do por­que a me­nu­do las opor­tu­ni­da­des se dan du­ran­te sa­li­das des­pués del tra­ba­jo o en con­fe­ren­cias en lu­ga­res le­ja­nos. Sin em­bar­go, hay ma­ne­ras de in­cluir las re­des de con­tac­tos en su vi­da ocu­pa­da. Pri­me­ro, hay que re­cor­dar que no siem­pre se tra­ta de co­no­cer per­so­nas nue­vas, sino tam­bién de man­te­ner las co­ne­xio­nes que ya tie­ne. En­cuen­tre per­so­nas con las que ha­ya per­di­do contacto, y re­vi­se sus re­des so­cia­les pa­ra ac­tua­li­zar­se res­pec­to de lo que han he­cho. ¿Aca­so al­guien se ca­só ha­ce po­co, se mu­dó u ob­tu­vo un as­cen­so? To­dos esos son mo­ti­vos per­fec­tos pa­ra co­mu­ni­car­se con ellos. Otra ma­ne­ra de re­for­zar su red exis­ten­te es pre­sen­tar a con­tac­tos que se be­ne­fi­cia­rían de co­no­cer­se (so­lo ase­gú­ra­se de que am­bos se­pan que los va a pre­sen­tar). Ade­más, si bus­ca ex­pan­dir su círculo, pien­se en una al­ter­na­ti­va dis­tin­ta de ir a to­mar un ca­fé o un al­muer­zo. Uti­li­ce las vi­deo­con­fe­ren­cias pa­ra co­no­cer a nue­vas per­so­nas “ca­ra a ca­ra” sin sa­lir de la ca­sa o la ofi­ci­na. Lo me­jor de es­tas es­tra­te­gias es que pue­de rea­li­zar­las ca­si des­de cual­quier lu­gar y en el mo­men­to que más con­ven­ga.■■ ADAP­TA­DO DE “MA­KING TI­ME FOR NET­WOR­KING AS A WOR­KING PARENT”, DE DA­VID BURKUS.

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