De Pa­na­má pa­ra el mun­do

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La em­pre­sa Re­dO­xi­gen abri­rá una se­de en Si­li­con Va­lley, Ca­li­for­nia, el pa­raí­so de las startups en 2018.

In­for­mar­se, re­vi­sar su nor­ma­ti­va in­ter­na y rea­li­zar los cam­bios ne­ce­sa­rios de ma­ne­ra opor­tu­na pa­ra cum­plir con la le­gis­la­ción.

Bus­car la ase­so­ría de un ex­per­to en de­re­cho la­bo­ral.

Do­cu­men­tar to­dos sus pro­ce­sos in­ter­nos.

Es­ta­ble­cer los con­tra­tos de tra­ba­jo y las po­lí­ti­cas cor­po­ra­ti­vas de for­ma cla­ra.

To­mar de­ci­sio­nes con trans­pa­ren­cia.

Ela­bo­rar per­fi­les de

pues­tos ob­je­ti­vos, con ba­se en cri­te­rios téc­ni­cos, la com­pe­ten­cia y ex­pe­rien­cia que re­quie­ren.

Rea­li­zar los cálcu­los la­bo­ra­les co­rrec­ta­men­te.

Me­jo­rar los pro­ce­sos de se­lec­ción, re­clu­ta­mien­to y as­cen­sos den­tro de la em­pre­sa. Re­co­pi­lar in­for­ma­ción y pre­gun­tar so­lo so­bre ha­bi­li­da­des que com­pe­ten al per­fil.

Im­ple­men­tar có­di­gos de éti­ca, po­lí­ti­cas de in­clu­sión y con­tra la dis­cri­mi­na­ción.

Pro­cu­rar un cli­ma la­bo­ral y to­le­ran­cia a la di­ver­si­dad.

FUEN­TE: BDS ASE­SO­RES, CICR Y CÁ­MA­RA DE CO­MER­CIO

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