Im­pac­tos en los re­sul­ta­dos del área o la em­pre­sa.

Summa - - Gerencia -

La fal­ta de se­gui­mien­to o mi­ni­mi­za­ción de te­mas de desem­pe­ño po­drían com­pro­me­ter el éxi­to de una me­ta u ob­je­ti­vo del área o de la com­pa­ñía.

FUEN­TE: CRIS­TI­NA CU­BE­RO, DI­REC­TO­RA DE CON­SUL­TO­RÍA DE DE­LOIT­TE.

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