Pos­lo­dav­ci tre­ba­ju po­tak­nu­ti vi­so­ko­obra­zov­ne ins­ti­tu­ci­je na stra­te­šku su­rad­nju

Za­jed­no za bo­lju bu­duć­nost Po­treb­no nam je svr­si­shod­ni­je obra­zo­va­nje što vi­še po­ve­za­no s pos­lo­dav­ci­ma i tr­ži­štem ra­da

Vecernji list - Hrvatska - - Biznis -

– Jed­no bez dru­go­ga ne ide. Tre­ba po­rez­no što vi­še os­lo­bo­di­ti rad kao ta­kav, i fi­zič­ki i in­te­lek­tu­al­ni. Tre­ba po­ti­ca­ti za­poš­lja­va­nje u pri­vat­nom sek­to­ru i sa­mo­za­poš­lja­va­nje tj. po­du­zet­niš­tvo. Tre­ba po­ti­ca­ti ino­va­ci­je, iz­voz i tu­ri­zam, jer vlak za ve­li­ku in­dus­tri­ja­li­za­ci­ju je odav­no pro­šao – ka­že Lu­bu­rić i na­po­mi­nje ka­ko će me­di­ji uvi­jek na­ći toč­ku in­te­re­sa u sve­mu to­me, po­put pro­jek­ta Hr­vat­ska pa­met Hr­vat­skoj, ko­ji je ko­ris­tan svim uklju­če­nim stra­na­ma. Zo­ran Ba­rac, di­rek­tor Za­gre­bač­ke ško­le eko­no­mi­je i ma­na­ge­men­ta (ZŠEM) is­ti­če ka­ko dr­ža­va sa­mo tre­ba stvo­ri­ti re­gu­la­tor­ni ok­vir ko­ji ne­će sp­rje­ča­va­ti kon­ku­ren­ci­ju i ogra­ni­ča­va­ti po­du­zet­ni­ke. – Važ­ni­ji fak­tor od sa­me dr­ža­ve su vi­so­ko­obra­zov­ne ins­ti­tu­ci­je ko­je bi tre­ba­le bi­ti ža­ri­šte kre­ativ­nos­ti, teh­no­lo­ških i pos­lov­nih ino­va­ci­ja. Tek u snaž­noj in­te­rak­ci­ji vi­so­ko­obra­zov­nih ins­ti­tu­ci­ja i pos­lov­nog sek­to­ra mo­že­mo oče­ki­va­ti uz­let i okru­že­nje ko­je će pri­vu­ći i za­dr­ža­ti mla­de struč­nja­ke. Na­ža­lost na­ša je dr­ža­va u za­ka­za­la u po­ti­ca­nju kon­ku­rent­nos­ti vi­so­ko­obra­zov­nog sus­ta­va. Hr­vat­ska je obra­zov­na po­li­ti­ka pri­je sve­ga usre­do­to­če­na na jav­ni sek­tor. Jav­na po­troš­nja u Hr­vat- VLADIMIRA SENČAR PERKOV skoj za obra­zo­va­nje iz­no­si oko 4 pos­to BDP-a što je oko je­dan pos­tot­ni po­en is­pod pro­sje­ka EU-a, SAD-a i Ja­pa­na, me­đu­tim Hr­vat­ska ima re­la­tiv­no vi­sok udio stu­de­na­ta u jav­nim ins­ti­tu­ci­ja­ma što go­vo­ri o ne­do­volj­no ra­zvi­je­nom pri­vat­nom sek­to­ru, od­nos­no o po­ten­ci­ja­lu ra­zvo­ja pri­vat­nog obra­zov­nog sek­to­ra. Ta­ko­đer ka­rak­te­ri­zi­ra nas ni­sko ran­gi­ra­nje hr­vat­skih vi­so­kih uči­li­šta. Pri­mje­ri­ce, Za­gre­bač­ko sve­uči­li­šte kao naj­bo­lje u Hr­vat­skoj je pre­ma CWUR cen­tru (The Cen­ter for Wor­ld Uni­ver­sity Ran­kin­gs) za 2016. go­di­nu ran­gi­ra­no kao 536. u svi­je­tu dok je Ljub­ljan­sko sve­uči­li­šte 477. na is­toj rang lis­ti od 1000 ran­gi­ra­nih sve­uči­li­šta. Mi na ZŠEM-u nas­to­ji­mo pos­ti­za­ti što bo­lje re­zul­ta­te u me­đu­na­rod­nim ran­gi­ra­nji­ma. Već de­ve­tu go­di­nu za­re­dom ran­gi­ra­ni kao naj­bo­lja pos­lov­na ško­la u Hr­vat­skoj od stra­ne me­đu­na­rod­ne agen­ci­je ‘Edu­ni­ver­sal’.

Po­ti­ca­nje in­te­re­sa za STEM

Ti­na Ba­le­no­vić, di­rek­to­ri­ca Služ­be ljud­skih po­ten­ci­ja­la Uniqa osi­gu­ra­nja, sma­tra ka­ko bi na za­dr­ža­va­nju mla­dih u Hr­vat­skoj tre­ba­lo po­če­ti ra­di­ti već za vri­je­me stu­di­ra­nja, omo­gu­ća­va­ju­ći od­nos­no or­ga­ni­zi­ra­ju­ći stu­den­ti­ma da kroz prak­tič­ni rad u tvrt­ka­ma stek­nu odre­đe­no is­kus­tvo. Tre­nut­no je naš obra­zov­ni sus­tav, ka­že, us­mje­ren pr­vens­tve­no na pre­no­še­nje te­orij­skih zna­nja dok su stu­den­ti pre­pu­šte­ni sa­mi se­bi po pi­ta­nju or­ga­ni­za­ci­je prak­se. – Ključ­no je mla­dim lju­di­ma pru­ži­ti pri­li­ku za rad i uče­nje te se na­da­mo da će se s po­bolj­ša­njem gos­po­dar­skog sta­nja u zem­lji vi­še tvrt­ki od­lu­či­ti na inves­ti­ra­nje u mla­de lju­de – ka­že Ti­na Ba­le­no­vić i is­ti­če ka­ko i me­di­ji mo­gu do­pri­ni­je­ti vri­jed­nim ini­ci­ja­ti­va­ma kao što je Hr­vat­ska pa­met Hr­vat­skoj, ko­ja stu­den­ti­ma pru­ža pri­li­ku da svo­ju ino­va­tiv­nost i po­du­zet­nost pre­to­če u ne­što stvar­no. Di­rek­to­ri­ca Sek­to­ra uprav­lja­nja ljud­skim re­sur­si­ma u Ini Vladimira Senčar Perkov, sma­tra da se pro­blem ne­za­pos­le­nos­ti mla­dih mo­že ri­je­ši­ti vr­lo jed­nos­tav­no – sa­mo im se tre­ba da­ti pri­li­ka. – Mi u Ini či­ni­mo upra­vo to, pro­na­la­zi­mo i priv­la­či­mo mla­de ta­len­te u naš tim i da­je­mo im pri­li­ku i sred­stva da po­ka­žu što zna­ju i mo­gu. Po­s­ljed­njih se­dam go­di­na pu­tem Growww pro­gra­ma za­pos­li­li smo vi­še od 550 mla­dih ta­le­na­ta či­me smo pos­ta­li vo­de­ća kom­pa­ni­ja u

Newspapers in Croatian

Newspapers from Croatia

© PressReader. All rights reserved.