Hr­vat­ska os­ta­je bez naj­mla­đih rad­ni­ka, na bur­zi ih je ko­li­ko i 1975.

Re­gis­tri­ra­na ne­za­pos­le­nost ot­kri­va sve struk­tur­ne sla­bos­ti do­ma­ćeg tr­ži­šta ra­da, mladi bje­že, a po­sao tra­že du­go­traj­no ne­za­pos­le­ni, ko­je pos­lov­ci oči­to ne že­le

Vecernji list - Hrvatska - - Front Page - Lju­bi­ca Ga­ta­rić

Udru­ga pos­lo­da­va­ca po­ru­ču­je da ma­njak rad­ne sna­ge pred­stav­lja oz­bi­ljan pro­blem za rast i ra­zvoj. U tu­riz­mu je alar­mant­no

Du­go stu­di­ra­ju, ne pri­jav­lju­ju se na bur­zu, ra­de na cr­no ili bje­že van, sve­jed­no, Hr­vat­ska ubr­za­no os­ta­je bez naj­mla­đe rad­ne sna­ge. U pro­sin­cu ove go­di­ne na bur­zi su bi­le oko 43 ti­su­će ne­za­pos­le­nih mla­dih lju­di bez ijed­nog da­na rad­nog sta­ža, da bi se do kra­ja svib­nja broj mla­dih ko­ji tek ula­ze u svi­jet ra­da spus­tio is­pod 30 ti­su­ća, kao da­le­ke 1975. go­di­ne. Kao sa­mos­tal­na dr­ža­va, Hr­vat­ska ni­je pro­naš­la re­cept po ko­je­mu bi za­pos­li­la vlas­ti­tu rad­nu sna­gu, pa su lju­di pos­ta­li glav­ni iz­voz­ni pro­izvod, a ne­za­pos­le­nost glav­ni druš­tve­ni pro­blem.

Po­go­đe­ni svi sek­to­ri

Re­gis­tri­ra­na ne­za­pos­le­nost ne mo­ra bi­ti po­uz­dan po­ka­za­telj stvar­nog sta­nja na tr­ži­štu ra­da, no kuk­nja­va pos­lo­da­va­ca su­ge­ri­ra da rad­ni­ka ne­ma. U ra­zvi­je­nim je dr­ža­va­ma pri­rod­na sto­pa ne­za­pos­le­nos­ti iz­me­đu 3 i 5 pos­to, što je sta­nje u ko­je­mu po­sao mo­že na­ći svat­ko tko že­li raditi. Hr­vat­ska je s tre­nu­tač­nom sto­pom ne­za­pos­le­nos­ti od 11 pos­to da­le­ko od to­ga da mo­že re­ći ka­ko pos­la ima za sve, no eko­no­mis­ti ve­le da bi za na­še pri­li­ke pri­hvat­lji­va sto­pa pri­rod­ne ne­za­pos­le­nos­ti mo­gla bi­ti 5 do 8 pos­to. Gor­nji bi pla­fon zna­čio da bi se do­ma­ći ljud­ski re­sur­si mo­gli is­cr­pi­ti kad se broj ne­za­pos­le­nih spus­ti na 120 ti­su­ća ne­za­pos­le­nih. Na­ta­ša No­va­ko­vić iz Hr­vat­ske udru­ge pos­lo­da­va­ca tvr­di da ne­dos­ta­tak rad­ne sna­ge pos­ta­je sve oči­ti­ji s gos­po­dar­skim opo­rav­kom. – U tu­riz­mu je tre­nu­tač­no sta­nje alar­mant­no, no go­to­vo svi sek­to­ri po­go­đe­ni su manj­kom ljud­skog ka­pi­ta­la, pa ta­ko i gra­đe­vi­na, pro­met, me­tal­na in­dus­tri­ja, IT i dru­gi. Tre­nu­tač­no objav­lje­nih vi­še od dva­de­set ti­su­ća ogla­sa jas­no go­vo­ri da pos­la ima, me­đu­tim, pi­ta­nje je ima li me­đu 170.000 ne­za­pos­le­nih oso­ba na HZZ-u ko­je od­go­va­ra­ju svo­jim kva­li­fi­ka­ci­ja­ma i vje­šti­na­ma ono­me što je po­treb­no pos­lo­dav­ci­ma za odre­đe­no rad­no mjes­to te pos­to­ji li uop­će mo­ti­va­ci­ja za po­sao – na­gla­ša­va No­va­ko­vić. Pri­ča onih ko­ji tra­že po­sao po- sve je dru­ga­či­ja, po­go­to­vo ako su preš­li sred­nje go­di­ne, jer 95 ti­su­ća tre­nu­tač­no ne­za­pos­le­nih ne mo­že ga na­ći du­lje od go­di­nu da­na. – Ne­za­pos­le­nost ni­je ve­li­ki druš­tve­ni i osob­ni pro­blem ako je net­ko krat­ko­traj­no ne­za­pos­len, ali ako je du­go iz­dvo­jen iz tr­ži­šta ra­da, on­da su nje­go­ve ili nje­zi­ne šan­se sva­kim da­nom sve ma­nje. U Hr­vat­skoj je go­to­vo 50% oso­ba ne­za­pos­le­no vi­še od go­di­nu da­na, a go­to­vo tre­ći­na vi­še od dvi­je go­di­ne. Sto­ga je te­ško go­vo­ri­ti o traj­nom i zna­čaj­nom po­bolj­ša­nju sta­nja, po­se­bi­ce ima­ju­ći na umu po­ten­ci­jal­no ve­li­ka ot­pu­šta­nja uz­ro­ko­va­na Agro­ko­rom – ko­men­ti­ra ana­li­ti­čar Ins­ti­tu­ta za jav­ne fi­nan­ci­je Pre­drag Be­ja­ko­vić. Bur­za se do­is­ta ubr­za­no praz­ni i od po­čet­ka go­di­ne do kra­ja ovog tjed­na iz evi­den­ci­je je nes­ta­lo 72 ti­su­će lju­di, no Be­ja­ko­vić ka­že da na dru­goj stra­ni za­pos­le­nost sla­bo ras­te, osim kod za­pos­le­nih u obr­tu i slo­bod­nim pro­fe­si­ja­ma. Pri­lič­no ve­lik broj oso­ba uklju­čen je i u raz­no­vr­s­ne mje­re ak­tiv­ne po­li­ti­ke za­poš­lja­va­nja pa se sli­je­dom to­ga ne vo­de kao ne­za­pos­le­ne.

Bez uvo­za rad­ni­ka – krah

– Ia­ko pos­to­ji trend is­e­lja­va­nja, po­ve­ća­ni broj mi­ro­vin­skih osi­gu­ra­ni­ka ipak po­ka­zu­je da za­poš­lja­va­nja ima. Pos­lo­dav­ci­ma tre­nu­tač­no ma­njak rad­ne sna­ge pred­stav­lja oz­bi­ljan pro­blem za rast i ra­zvoj i, ako se ne­što ne pro­mi­je­ni u kvot­nom re­ži­mu za uvoz rad­ne sna­ge, gos­po­dar­stvo će sta­ti. Do­dat­no kom­pa­ni­je se i sa­me mo­ra­ju vi­še an­ga­ži­ra­ti ka­ko oko priv­la­če­nja rad­ni­ka ta­ko i oko nji­ho­va obra­zo­va­nja, ali i pri­je­no­sa zna­nja sa sta­ri­jih na one mla­de bez is­kus­tva – po­ru­ču­je Na­ta­ša No­va­ko­vić iz HUP-a . Glav­ni­na ne­za­pos­le­nih oso­ba ima za­vr­še­nu sred­nju ško­lu (57%), sva­ki pe­ti os­nov­nu, a udio ne­za­pos­le­nih ko­ji ima­ju ne­ki oblik aka­dem­skog obra­zo­va­nja či­ni 15% ras­po­lo­ži­ve rad­ne sna­ge. Glav­ni­na pos­lo­va ko­ji se nu­de kon­cen­tri­ra­na je u sek­tor us­lu­ga i ogra­ni­če­nog je tra­ja­nja, što i ni­je iz­bor za 27 ti­su­ća lju­di s fa­kul­tet­skom di­plo­mom.

Ak­tiv­na rad­na sna­ga ima sve ma­nje mla­dih, na po­čet­ku ka­ri­je­re, kao 70-ih proš­log sto­lje­ća Fa­kul­tet­sku di­plo­mu ima­lo je kra­jem svib­nja 27 ti­su­ća ne­za­pos­le­nih pri­jav­lje­nih na bur­zi

Hr­vat­ska ni­je pro­naš­la re­cept za za­poš­lja­va­nje vlas­ti­te rad­ne sna­ge, pa su lju­di pos­ta­li iz­voz­ni pro­izvod

Newspapers in Croatian

Newspapers from Croatia

© PressReader. All rights reserved.