Tra­ba­ja­do­res in­for­ma­dos y ad­mi­nis­tra­do­res pre­pa­ra­dos

Trabajadores - - ECONOMIA -

res­pon­sa­bi­li­dad en su cum­pli­mien­to, la ins­pec­ción que se ha­ría so­bre ello, la re­co­pi­la­ción de su­ge­ren­cias para en­ri­que­cer­lo, en­tre otros asuntos, y 19 sec­cio­nes, la primera de las cua­les es­ta­ba de­di­ca­da a con­cep­tos co­mo aná­li­sis de cos­tos, aná­li­sis eco­nó­mi­co, asam­blea de pro­duc­ción, formación de cua­dros, prin­ci­pios de di­rec­ción so­cia­lis­ta, dis­ci­pli­na en el tra­ba­jo y fi­nan­cie­ra, emu­la­ción, jus­ti­cia la­bo­ral, por men­cio­nar al­gu­nos.

Las de­más sec­cio­nes abor­da­ban los pla­nes téc­ni­co-eco­nó­mi­cos, ope­ra­ti­vos, pers­pec­ti­vos y de desa­rro­llo téc­ni­co; las fun­cio­nes del ad­mi­nis­tra­dor, de­be­res, de­re­chos y res­pon­sa­bi­li­da­des de los fun­cio­na­rios y los tra­ba­ja­do­res; las ca­rac­te­rís­ti­cas re­que­ri­das del ad­mi­nis­tra­dor; or­ga­ni­za­ción, mé­to­dos efec­ti­vos de tra­ba­jo y téc­ni­cas ad­mi­nis­tra­ti­vas; ca­pa­ci­ta­ción; desa­rro­llo téc­ni­co; co­mu­ni­ca­ción; le­gis­la­ción la­bo­ral; nor­ma­ción del tra­ba­jo; es­ca­las sa­la­ria­les; emu­la­ción so­cia­lis­ta; tra­ba­jo vo­lun­ta­rio; re­la­cio­nes con las or­ga­ni­za­cio­nes re­vo­lu­cio­na­rias y de ma­sas; se­gu­ri­dad e hi­gie­ne del tra­ba­jo; de­fen­sa po­pu­lar y pro­tec­ción de la fá­bri­ca.

Con la asi­mi­la­ción de tal cú­mu­lo de co­no­ci­mien­tos, el ad­mi­nis­tra­dor es­ta­ría en con­di­cio­nes, co­mo ex­pre­só el Che, de con­ver­tir­se “en un cua­dro po­lí­ti­co ad­mi­nis­tra­ti­vo de ca­li­dad de di­ri­gen­te”.

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