DE UNGE OG UKENDTE TAGER TAKTSTOKKEN
Bundesligaen oplever i disse år en ny generation af traenere, som indtager traenerbaenkene rundt om i Tyskland. Flere klubber giver chancen til unge og uprøvede traenere, der giver et friskt pust til ligaen og en mere moderne tilgang til spillet.
Det har aldrig vaeret nemt at vaere Bundesliga-traener.
Det er således ikke kun i Spanien, Italien og England, at lunten er kort for traenere og managere. Sådan er det også i Tyskland, hvor 10 Bundesliga-klubber nåede at skifte traener i løbet af sidste saeson.
"HVOR MAN FØRHEN ERSTATTEDE EN ETABLERET TRAENER MED ET ANDET RUTINERET OG AFPRØVET NAVN, HAR FLERE AF BUNDESLIGAENS KLUBBER GIVET CHANCEN TIL NYE, UNGE TRAENERE".
Laegger man ansaettelsesperioden for alle Bundesligaens traenere sammen, har de stadig ikke vaeret ansat i lige så lang tid som Arsene Wenger alene har i Arsenal. Dog er noget forandret.
Der er stadig gang i svingdøren i Bundesligaen, hvor 13 af ligaens 18 traenere er blevet ansat siden 1. juli sidste år, men det nye består i, at over halvdelen af de 18 traenere aldrig har vaeret i spidsen for et Bundesliga-hold før deres ansaettelse.
Hvor man førhen erstattede en etableret traener med et andet rutineret og afprøvet navn, har flere af Bundesligaens klubber givet chancen til nye, unge traenere. Hvor det tidligere var folk som Huub Stevens, Peter Neururer, Armin Veh og Felix Magath, der blev hentet ind i, har det i løbet af de senere år vaeret yngre og uprøvede folk, der er blevet placereret i Bundesligaens varme saeder. Naesten en tredjedel af Bundesligaens traenere endnu ikke fyldt 40 og endnu flere er nye navne under 50.
Oprykkerne fra VFB Stuttgart har 36-årige Hannes Wolf i spidsen, Werder Bremen har fortsat samarbejdet med 37-årige Alexander Nouri, og i løbet af sommeren vakte det opsigt, da de traditionelle topklubber Schalke 04 og Leverkusen ansatte henholdsvis Dominico Tedesco (42 år) og Heiko Herrlich (45 år). Ingen af de to har erfaring som cheftraener på topniveau. Faelles for dem alle er, at de enten er blevet hentet i klubbernes egen ungdomsafdeling eller i en mindre tysk klub fra niveauerne under Bundesligaen.
REVOLUTION
I Schalke 04 er sportsdirektør Christian Heidel allerede blevet stillet kritiske spørgsmål om ansaettelsen af Dominico Tedesco, som afløste Markus Weinzierl. Tedesco er et helt ubeskrevet blad, og hans erfaring taeller et halvt år som cheftraener hos 2. Bundesliga-klubben Erzebirge Aur foruden en lille håndfuld år i ungdomsafdelingerne i Hoffenheim og Stuttgart.
”Hvis det går galt, vil der komme et stort ramaskriget fra kritikkerne: ’Hvordan kunne du gøre det, hvordan kunne du ansaette en ung traener?’ Men jeg er overbevist om, at Domenico Tedesco er det rigtige valg for Schalke. Selv da jeg var i Mainz, fik jeg kritik for at ansaette først Jürgen Klopp, siden Thomas Tuchel og Martin Schmidt – men det gik godt med alle tre. Det letteste ville vaere at fortsaette med Markus Weinzierl,” fortalte Christian Heidel til Bild i forbindelse med ansaettelsen af Tedesco.
Heidel ser flere kvaliteter i at have en yngre og uprøvet traener på posten.
”Når Domenico taler om fodbold, minder det mig en smule om Thomas Tuchel. Han bruger ikke banaliteter; hans saetninger er altid dybe. Han har en klar plan, hans hold er altid taktisk godt indstillet, og han er meget kommunikativ staerk. Han har vist i Aue, at han har gjort et hold meget bedre uden forstaerkninger. Desuden er han meget intelligent og på samme tid meget jordnaer,” fastslog Heidel i juni.
Beskrivelsen af Tedesco passer på mange af Bundesligaens nye traenere, og revolutionen på traenerbaenkene er blandt andet et resultat af arbejdet på det berømte traenerakademi i Köln, der er opkaldt efter verdensmestertraeneren Hennes Weisweiler. Her er Frank Wormuth det tyske fodboldforbunds chef for traeneruddannelsen, der har gennemgået en stor forandring i løbet af de senere år.
”Der er så mange gode traenere derude. Man skal bare have modet til at ansaette dem. Klubledelserne traeffer nu beslutninger, der er mere baseret på kvalifikationer end navne,” har akademiets chef for traeneruddannelsen, Frank Wormuth, udtalt til dw.com.
30-ÅRIG BLANDT DE LAENGST SIDDENDE
Det mest lysende eksempel på den nye generation af tyske toptraenere er naturligvis Hoffenheims 30-årige traener, Julian Nagelsmann, der i februar 2016 overtog cheftraenerposten i den kriseramte klub efter veteranen Huub Stevens.
Da den dengang 28-årige tysker blev praesenteret, var reaktionen fra omverdenen, at der
måtte vaere tale om et Pr-stunt, når så ung en traener skulle stå i spidsen for holdet. Nagelsmann sikrede imidlertid klubben overlevelse, og i sidste saeson førte han holdet til en sensationel fjerdeplads. Hans mantra er at taenke nyt konstant, og han har tidligere udtalt, at hans hold kun vil gentage specifikke traeningsøvelser nogle få gange om året.
”Jeg arbejder som en bager. Jeg kan lide at blande ting, putte dem i ovnen og se, om jeg kan lide, hvad der kommer ud,” er Nagelsmann blevet citeret for.
Det er en diametral modsaetning til nogle af tysk fodbolds dinosaurer, der er berygtet for at holde sig til deres vanlige traeningsformler og samme tilgang til sporten, som de har haft i årtier. Den største forskel er imidlertid på forholdet mellem spillere og traenere. Den nye generation med Nagelsmann i spidsen prioriterer mandskabsbehandling langt højere end forgaengerne.
”30 procent af traenerarbejde består af taktik, 70 procent er sociale kompetencer. Hver enkelt spiller er motiveret af forskellige ting, og de skal tilpasses derefter. På dette niveau gør spillernes kvalitet, at man er sikker på at spille godt med et staerkt taktisk set-up – hvis den psykologiske forfatning er den rette,” udtalte Nagelsmann til Süddeutsche Zeitung i begyndelsen af sidste saeson, hvor han stadig var en af Bundesligaens nye traenere.
Nu er han – i en alder af 30 år – en af de mere erfarne. Kun tre af Bundesligaens nuvaerende traenere har vaeret laengere tid i deres aktuelle job.
Det er altså virkelig tale om nye tider i Bundesligaen, når en så ung mand kan vaere blandt de laengst siddende traenere i ligaen, men spørgsmålet er, hvor laenge det varer.
Nagelsmann er ganske vist ikke i fare for en fyring, men til gengaeld har større klubber fået øje på ham, og han er allerede blevet naevnt som et emne i Bayern München, når Carlo Ancelotti en dag skal videre.
Det vil kunne saette gang i en ny traenerkabale og igen understrege traenerrevolutionen i tysk fodbold, hvis Bundesligaens aeldste traener bliver erstattet med den yngste.