¿A quién es­tá di­ri­gi­do Edu­pass?

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Al pú­bli­co en ge­ne­ral. No tra­ba­jan con uni­ver­si­da­des ni es­cue­las, se di­ri­gen en es­pe­cí­fi­co a fa­mi­lias y jó­ve­nes. Ha­cen ta­lle­res en uni­ver­si­da­des lo­ca­les y ho­te­les y tra­ba­jan en fun­ción de lo que ne­ce­si­tas. “No nos pa­gan las uni­ver­si­da­des pa­ra re­clu­tar (y así com­pro­me­ter­me a man­dar­te don­de me pa­guen), sino que te en­via­mos don­de se ma­xi­mi­ce tu ta­len­to”, en­fa­ti­za Luis D. Se­na, quien re­co­mien­da te­ner un mí­ni­mo de seis op­cio­nes pa­ra po­der de­ci­dir cuál pen­sum te con­vie­ne más en fun­ción del pro­yec­to de vi­da que quie­res ha­cer.

Al fi­nal su rol es ase­gu­rar­se de to­do el pro­ce­so de ad­mi­sión: que to­dos los documentos es­tén de­bi­da­men­te lle­nos, con to­dos los da­tos y to­do lo que ‘sa­bes’ que la uni­ver­si­dad re­quie­re. “Ese es mi rol. Es co­rrer la mi­lla ex­tra”, con­clu­ye el CEO de Edu­pass. “Edu­pass es una em­pre­sa que ofre­ce di­fe­ren­tes ser­vi­cios con el ob­je­ti­vo de ma­xi­mi­zar ese ta­len­to do­mi­ni­cano y po­si­cio­nar­lo en las me­jo­res uni­ver­si­da­des del mun­do a tra­vés de una se­rie de acom­pa­ña­mien­tos per­so­na­li­za­dos de se­gui­mien­to, o con ca­da es­tu­dian­te”, ex­pli­ca su fun­da­dor. No es una fun­da­ción, por lo tan­to sus ser­vi­cios no son gra­tui­tos. El cos­to de­pen­de­rá de la so­li­ci­tud que se les ha­ga. La em­pre­sa cum­pli­rá cin­co años en el mer­ca­do el pró­xi­mo enero.

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