7%).

Revista Ekos - - BUSINESS CULTURE -

En el “Es­tu­dio pa­ra Eva­luar el En­torno Pro­pi­cio pa­ra el De­sa­rro­llo de Em­pre­sas Sos­te­ni­bles-epes en Ecua­dor” rea­li­za­do por La Uni­dad de In­ves­ti­ga­ción Eco­nó­mi­ca y de Mer­ca­do de Ekos (UIEM) pa­ra la Or­ga­ni­za­ción In­ter­na­cio­nal del Tra­ba­jo OIT y la Fe­de­ra­ción de Cá­ma­ras1 , se de­ta­lla que en te­mas de es­truc­tu­ra las pe­que­ñas em­pre­sas man­tie­nen en pro­me­dio 14 tra­ba­ja­do­res, de los cua­les el 83% es per­so­nal fi­jo y el 17% even­tual. Mien­tras que las em­pre­sas me­dia­nas man­tie­nen en su es­truc­tu­ra un pro­me­dio de 85 co­la­bo­ra­do­res, de los cua­les 70% es per­so­nal fi­jo y 30% per­so­nal even­tual.

Su si­tua­ción y evo­lu­ción es­tá es­tre­cha­men­te li­ga­da al ci­clo que es­té atra­ve­san­do la eco­no­mía. En las fa­ses de cre­ci­mien­to y ex­pan­sión se crean nue­vas em­pre­sas, au­men­ta el con­su­mo y, por tan­to, las ven­tas. Mien­tras que en un pro­ce­so de re­ce­sión, las py­mes sue­len ser los pri­me­ros en sen­tir el efec­to de la des­ace­le­ra­ción y dis­mi­nu­ción del con­su­mo, pues no tie­nen ni la es­truc­tu­ra de ca­pi­tal ni de li­qui­dez de una em­pre­sa gran­de pa­ra sos­te­ner los ma­los mo­men­tos que atra­vie­sa un mer­ca­do. La evo­lu­ción de sus in­gre­sos, en­tre 2014 y 2015, evi­den­cia es­te fe­nó­meno. La des­ace­le­ra­ción ob­ser­va­da en la eco­no­mía du­ran­te el se­gun­do se­mes­tre de 2015 ya afec­tó los re­sul­ta­dos de es­tas com­pa­ñías, en es­pe­cial de las pe­que­ñas, que en va­rios sec­to­res pre­sen­tan una ta­sa de va­ria­ción ne­ga­ti­va fren­te a 2014.

Newspapers in Spanish

Newspapers from Ecuador

© PressReader. All rights reserved.